1 Elektroingenieur*in / -meister*in (m/w/d) / Referat Technik/Betrieb

Tätigkeitsprofil:

DasDeutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE)ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und gehört zu den Instituten der Leibniz-Gemeinschaft. Es hat die Aufgabe, neue Erkenntnisse über Zusammenhänge zwischen Ernährung und Gesundheit zu gewinnen.

Das Referat Technik/Betrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

1 Elektromeister*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der elektrotechnischen Versorgung sowie der Betriebsbereitschaft der haustechnischen Anlagen, wie z. B. HLK-Anlagen, Wasseraufbereitung, Kältemaschinen, Splittkühlung, Dampferzeugung, Autoklaven • Prüfung, Entstörung und Instandhaltung der technischen Anlagen sowie eigenständige Durchführung von Reparaturenbzw. in Zusammenarbeit mit externen Firmen • Bei der Planung von Neubauten und Sanierungsvorhaben unterstützen, u. a. Planung der technischen Systeme/Infrastruktur • Leistungsverzeichnisse für die Ausschreibung haustechnischer Dienste vorbereiten und Ausschreibungsverfahren begleiten • Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen • Zusammenarbeit mit externen Firmen, u.a. im Störungseinsatz • Pflege der Daten im CAFM-System • Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) • Unterstützung bei der Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik • Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (24/7)

Wir bieten:

• Interessante Tätigkeit in einer spannenden Forschungsumgebung • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team • Je nach vorhandener Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L, zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung • Funktionszulage in Höhe von monatlich 300 EUR • Attraktive Vergütung der Rufbereitschaftszeiten • Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie“) • Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. Pkw (einschließlich kostenlosem Parkplatz sowie eigene E-Ladestationen) • Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket • 30 Tage Urlaub • Teilnahme am Vorteilsprogramm für Mitarbeitende („Corporate Benefits“)

Wir fördern die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen und setzen uns für deren Chancengleichheit ein. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle wird in einem laufenden Verfahren besetzt, sobald ein*e passende*r Kandidat*in identifiziert wurde.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 2026_A09_BD in einem PDF-Dokumentper E-Mail an [email protected].

Für weitere Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:

Mathias Noll

Leiter des Referats Technik/Betrieb

Tel.: 033200 88-2512

Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten wir zu dem Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, Art. 88 DSGVO. Für nähere Informationen über die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgende Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch das Deutsche Institut für Ernährungsforschung und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte kontaktieren Sie bitte das Referat Personal- und Sozialwesen ([email protected]).

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in mit Weiterbildung zum/zur Elektromeister*in oder abgeschlossenes Bachelor-/Ingenieur-Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen • Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Zeichnungsrevisionen, wünschenswert in WSCAD oder gleichwertig • Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB) • Sachkundenachweis „Technische Regeln der Elektroinstallation (TREI)“ von Vorteil • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift • Führerschein-Klasse B erforderlich • Schnelle Auffassungsgabe und flexibles Handeln beim Durchführen der Aufgaben • Korrektes, gepflegtes und souveränes Auftreten • Hohes dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln sowie Belastbarkeit • Sichere Beherrschung der gängigen MS Office-Programme

Wir erwarten von den Bewerber*innen sehr gute Leistungen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit. Die Aufgaben setzen gesundheitliche Tauglichkeit voraus.