1 Psychologue H/F - Unité CAP'ADOS (pôle de pédospsychiatrie) - poste à 80%

1 Psychologue H/F - Unité CAP'ADOS (pôle de pédospsychiatrie) - poste à 80%

Publié le 20 oct. 2026

Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

1 Psychologue H/F - Unité CAP'ADOS (pôle de pédospsychiatrie) - poste à 80%

Contrat

CDD; CDI

Descriptif

Le titulaire du poste a pour mission de recevoir les enfants de 11 à 18 ans pris en charge à l'Unité Thérapeutique Pour Adolescent et qui lui sont adressés, leurs parents, responsables légaux ou référents. Sur indication médicale il élabore, coordonne et réalise le soin psychique en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire, et les partenaires extérieurs ni nécessaire, afin de promouvoir l'autonomie de l'enfant.

Activités principales :

- Accueillir et suivre les enfants pris en charge,

- Concevoir, élaborer et mettre en uvre les actions préventives et curatives de son domaine de compétences (projets individuels et groupaux),

- Effectuer les actes techniques relevant de ses compétences, et de nature à faciliter cette élaboration (entretiens, bilans),

- Réaliser les suivis des thérapies familiales,

- Identifier et recenser les besoins et les attentes des adolescents dans son domaine de compétences.

Savoir-faire :

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques,

- Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences,

- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatif à son domaine de compétences,

- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'enfant, relatifs à son domaine de compétences,

- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, et des groupes,

- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient,

- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, relatifs à son domaine de compétences dans le dossier informatisé,

- Participer activement aux réunions institutionnelles et de synthèse afin de participer utilement aux projets de soin ou de service,

- Travailler en équipe pluri professionnelle et en réseau.

Modalités :

- CDD / CDI (selon profil)

- Rémunération avec reprise d'ancienneté.

Personne à contacter

ZANICHELLI Paul, Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.

03.86.93.70.40

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy

1 avenue Patrick Guillot B.P. 649

58033 Nevers

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Site internet de l’établissement: http://www.ch-nevers.fr/

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