2 Cadres de Santé ou Infirmiers sur les missions de formateur - IFSI H/F

Vos missions en quelques mots

Mission générale : Le titulaire du poste exerce ses fonctions au sein des Instituts de Formation du CHAN. Il met en œuvre « l’ensemble des activités d’ingénierie, d’animation et d’évaluation d’actions de formation initiale et continue en santé. » Sa mission est de « concevoir et d’organiser les conditions de leur apprentissage en formation initiale en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations » et aussi « d’organiser et de réaliser des activités de formation continue dans les domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. »

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Activités principales :

- Concevoir des projets d’enseignement à partir du référentiel de formation et du projet pédagogique,

- Concevoir des séquences pédagogiques dans les différentes formations initiales dispensées au sein du GHT,

- Concevoir des outils pédagogiques,

- Concevoir pour partie des épreuves de sélection,

- Concevoir le dispositif d’évaluation continue de la formation,

- Intervenir auprès des étudiants sous des formes diverses dans les différentes formations,

- Utiliser les méthodes pédagogiques diversifiées et adaptées à l’objectif,

- Organiser et mettre en œuvre le suivi pédagogique individuel et de groupe,

- Mettre en œuvre la mission de référent de stage commun aux différentes formations,

- Mutualiser ses interventions,

- Planifier les interventions,

- Accueillir les intervenants externes,

- Mettre en œuvre les recherches sur ses domaines d’interventions,

- Participer à des recherches à l’institut et dans les établissements de santé,

- Concevoir et mettre en œuvre des formations continues à destination des professionnels,

- Actualiser les connaissances et réaliser une veille documentaire pédagogique et professionnelle,

- Participer à l’évaluation de la qualité des prestations de formation,

- Participer à la promotion et à la visibilité des formations dispensées au sein des instituts,

- Participer à des groupes de travail institutionnels en lien avec les projets initiés par la direction.

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex - [email protected]

Vacant à partir du 01/09/2026

Formatrice / Formateur