26/160 Un·e Agent·e d’Exploitation des Routes F/H (Cadre d’emploi : adjoint technique territorial – catégorie C – filière technique)

Descriptif de l'emploi

26/160 Un·e Agent·e d’Exploitation des Routes F/H (Cadre d’emploi : adjoint technique territorial – catégorie C – filière technique) au Pôle Territoires et Mobilités / Direction des Infrastructures et Déplacements / Direction Adjointe de l’Action Territoriale / Service Routier Départemental Agly - Têt – Tech / Agence routière d’Ille sur Têt.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité des Chefs d’équipe et sur le domaine routier affecté à l’agence, l’agent·e d’exploitation des routes assure les missions suivantes :

• Entretien courant et périodique de la chaussée, des accotements et dépendances : application d’enrobés, entretien des fossés, curage, fauchage, débroussaillage, plantations, talus, propreté des itinéraires,balayage… ;

• Entretien des bâtiments d’exploitation et du matériel ;

• Mise en place de la signalisation et d’équipements de sécurité ;

• Petits travaux de maçonnerie sur l’ensemble du territoire entretenu par l’agence ;

• Contribution à l’entretien des ouvrages d’art : débroussaillage, tronçonnage, nettoyage général, propreté de la route… ;

• Intervention d’exploitation sur route à 2 × 2 voies et bidirectionnelles, surveillance du réseau, signalisation mobile en vue d’interventions exceptionnelles ou en urgence ;

• Participation à des chantiers de nuit ;

• Participation aux astreintes occasionnelles et organisées ;

• Mobilisation pour des astreintes d’exploitation ;

• Intervention de viabilité hivernale : salage, déneigement, tournées Viabilité Hivernale (VH)… ;

• Affectation ponctuelle en renfort dans une autre agence routière ou à l’Agence Routière d’Appui à l’Entretien ;

• Contribution à l’établissement des comptes-rendus de l’activité.

Conditions d’exercice :

• Poste basé sur à l’Agence Routière d’Ille sur Têt ;

• Horaires fixes ;

• Positionnement en astreinte d’intervention et en astreinte de viabilité hivernale.

Relations fonctionnelles :

• Travail en équipe possible avec l’ensemble des agents de l’agence et relations régulières avec les équipes des autres agences.

Profils recherchés

• Sens du service public, du travail en équipe.

• Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit d'équipe.

• Adaptation à des travaux manuels physiques.

• Réactivité et disponibilité.

• Polyvalence.

• Habilitations et caces conseillés pour accomplir les tâches d'entretien courantes.

• Permis pour la conduite des poids lourds (obligatoire), super-lourds et des engins y compris de déneigement (appréciés).