Adiunkt lub adiunktka

Adiunkt lub adiunktka

Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich

Wydział Medyczny

• Miejsce: Bydgoszcz • Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Nasze wymagania

• posiadanie stopnia doktora w Dziedzinie nauk medycznych i nauk o zdrowiu • wykształcenie magisterskie na kierunku Analityka medyczna • posiadanie doświadczenia na stanowisku nauczyciela akademickiego • dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie w zakresie biologii molekularnej, specjalizacji w dziedzinie laboratoryjnej mikrobiologii medycznej będą dodatkowym atutem • posiadanie doświadczenia w zakresie: uczestnictwa w Radach Naukowych, uczestnictwa w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych, przygotowywanie dokumentacji projektowej (NCN, NFZ, NCBR), przygotowywanie publikacji naukowych, uczestnictwa w krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych

Zakres obowiązków

• W zakresie obowiązków adiunkta będzie: planowanie, organizacja i udział w pracach badawczych i dydaktycznych, działalność organizacyjna na rzecz Uczelni. Od Kandydata oczekuje się: dyspozycyjności i kreatywności; umiejętności pracy zadaniowej i pracy w zespole; stałego podnoszenia kompetencji zawodowych.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

• podanie o przyjęcie na stanowisko • cv kandydata/tki • dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje • opis dotychczasowej pracy zawodowej, z wyszczególnieniem osiągnięć naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych, jakie pozostają w związku z rodzajem stanowiska będącego przedmiotem konkursu • świadectwa pracy z ostatnich lat • oświadczenie, że kandydat/ka spełnia warunki określone w art.113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) • oświadczenie, że Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich będzie podstawowym miejscem zatrudnienia kandydata • klauzula informacyjna oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (załącznik zamieszczony na końcu niniejszej oferty)

Załączniki

• oferta-pracy.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Dokumenty należy składać koniecznie z dopiskiem „odpowiedź na ogłoszenie”

Weź udział w rekrutacji

• Wyślij dokumenty na adres e-mail: [email protected] Skopiuj adres email • Dostarcz dokumenty na adres: Biuro Dziekana Wydziału Medycznego ul. Al. Prof. S. Kaliskiego 7, 85-796 Bydgoszcz

Ważne do: 2026-11-11

oferta-pracy.pdf: https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/10/oferta-pracy.pdf

oferta-pracy.pdf https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/10/oferta-pracy.pdf

Załącznik nr 1 do Z.29.2025.2026

Ogłoszenie Dziekan Wydziału Medycznego z upoważnienia Politechniki Bydgoskiej im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich ogłasza konkurs na stanowisko Adiunkta(k/m) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych Dyscyplina naukowa Nauki medyczne 50% / Nauki o zdrowiu 50% Data ogłoszenia 12.10.2026 r. Termin składania ofert 11.11.2026 r. Wymiar etatu pełen etat Planowany termin rozpoczęcia pracy Grudzień 2026 r. Link do strony jednostki www.wm.pbs.edu.pl Słowa kluczowe Adiunkt Opis (tematyka, oczekiwania, uwagi) W zakresie obowiązków adiunkta będzie: planowanie, organizacja i udział w pracach badawczych i dydaktycznych, działalność organizacyjna na rzecz Uczelni. Od Kandydata oczekuje się: dyspozycyjności i kreatywności; umiejętności pracy zadaniowej i pracy w zespole; stałego podnoszenia kompetencji zawodowych. Wymagane jest spełnienie przez kandydata/tkę następujących kryteriów kwalifikacyjnych: - posiadanie stopnia doktora w Dziedzinie nauk medycznych i nauk o zdrowiu, - wykształcenie magisterskie na kierunku Analityka medyczna, - posiadanie doświadczenia na stanowisku nauczyciela akademickiego, - dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie w zakresie biologii molekularnej, specjalizacji w dziedzinie laboratoryjnej mikrobiologii medycznej będą dodatkowym atutem, - posiadanie doświadczenia w zakresie: uczestnictwa w Radach Naukowych, uczestnictwa w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych, przygotowywanie dokumentacji projektowej (NCN, NFZ, NCBR), przygotowywanie publikacji naukowych, uczestnictwa w krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych. Wykaz wymaganych dokumentów 1) podanie o przyjęcie na stanowisko, 2) cv kandydata/tki, 3) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, 4) opis dotychczasowej pracy zawodowej, z wyszczególnieniem osiągnięć naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych, jakie pozostają w związku z rodzajem stanowiska będącego przedmiotem konkursu, 5) świadectwa pracy z ostatnich lat, 6) oświadczenie, że kandydat/ka spełnia warunki określone w art.113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.), 7) oświadczenie, że Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich będzie podstawowym miejscem zatrudnienia kandydata, 8) klauzula informacyjna oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (załącznik zamieszczony na końcu niniejszej oferty).

Dokumenty należy składać koniecznie z dopiskiem „odpowiedź na ogłoszenie” Osobiście lub drogą pocztową: Biuro Dziekana Wydziału Medycznego ul. Al. Prof. S. Kaliskiego 7, 85-796 Bydgoszcz telefon: 52 374 96 01 lub na adres email: [email protected].

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi nie później niż w ciągu trzech miesięcy od daty niniejszego ogłoszenia. Informacja w jaki sposób kandydat zostanie poinformowany o wyniku konkursu: drogą elektroniczną. Politechnika zastrzega sobie prawo niewybrania żadnego kandydata/kandydatki oraz nawiązania kontaktu jedynie z wybranymi osobami. Postępowania konkursowe są prowadzone zgodnie z zachowaniem zasad Europejskiej Karty Naukowca, Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz Otwartej, Przejrzystej i Merytorycznej Rekrutacji Naukowców (OTM-R). Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U . z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Politechnice Bydgoskiej im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich są dostępne na stronie: https://pbs.edu.pl/pl/pracownik/inne/zgloszenie-naruszenia- prawa

Załącznik

Klauzula informacyjna dla kandydata/tki na pracownika Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE L 119/1 z 04.05.2016 r.) Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich informuje, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich, Al. prof. S. Kaliskiego 7, 85-796 Bydgoszcz, 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – [email protected], 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą: 1) dla potrzeb aktualnie ogłaszanej rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. w celu zawarcia umowy, 2) przyszłych rekrutacji w razie udzielenia Pani/Pana zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia, wyrażonej pisemnie na czas określony w oświadczeniu zgody, 4. Pani/Pana dane osobowe w przypadku nie zawarcia umowy będą przecho wywane przez okres do 3 miesięcy lub czas określony w oświadczeniu zgody, 5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji , Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, z wyjątkiem przypadków wynikających z wyraźnego Pani/Pana żądania, 6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a w przypadku udzielenia zgody, prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie, 7. Podanie danych osobowych dla bieżącej rekrutacji jest wymogiem ustawowym Prawa Pracy. Konsekwencją niepodania danych jest wykluczenie z rekrutacji, 8. Podanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie ma wpływu na przebieg oraz wyniki prowadzonej bieżąco rekrutacji. 9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 10. Udostępnione przez Panią/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Zgoda: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko …………………………………………...

……………………….………………………….. data i podpis