ADJOINT AU RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES H/F

Descriptif de l'emploi

Employeur : Commune de Cloyes les Trois Rivières - population de 5800 habitants.

Siège situé à 1 place Gambetta - Cloyes sur le Loir – 28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES

Site internet : https://www.cloyeslestroisrivieres.fr/

Cadre d’emploi des adjoints techniques ou agent de maitrise - Recrutement Statutaire ou contractuel

En Région Centre Val de Loir, département d’Eure-et-Loir, la commune de Cloyes le Trois Rivières regroupe 9 communes historiques (regroupement de communes en commune nouvelle en 2017), comptant 5800 habitants sur un territoire de 120 km2, dans un contexte rural. La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un(e) Adjoint(e) au Responsable des Services Techniques.

Véritable relais du responsable des services techniques, l’adjoint participe au pilotage quotidien du service, encadre les équipes sur le terrain et coordonne les interventions techniques conformément aux orientations de la collectivité.

Il veille à la qualité du service rendu, à la sécurité des agents et des usagers, à la bonne gestion des moyens matériels et à l’intégration des pratiques environnementales.

En l’absence du responsable, il assure la continuité opérationnelle du service dans le cadre des responsabilités qui lui sont confiées.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :

A. Management et organisation des équipes

• Encadrer, accompagner et mobiliser les agents dans leurs activités quotidiennes.

• Organiser et répartir les interventions selon les priorités et les moyens disponibles.

• Assurer une présence régulière sur le terrain et participer aux interventions si nécessaire.

• Veiller au respect des consignes, des procédures et du cadre collectif de travail.

• Favoriser la cohésion des équipes, la circulation de l’information et la résolution des difficultés opérationnelles.

B. Suivi de l’activité technique

• Planifier et suivre les travaux et interventions réalisés en régie ou confiés à des entreprises.

• Intervenir dans les domaines de la voirie, des espaces verts, des espaces publics, des équipements municipaux, des matériels et des manifestations.

• Contrôler la qualité des travaux et signaler les anomalies.

• Anticiper les besoins en matériels, équipements et fournitures.

• Participer à l’amélioration de l’organisation et des méthodes de travail.

C. Remplacement du responsable

• Assurer la continuité du fonctionnement et de l’encadrement du service en l’absence du responsable.

• Organiser les interventions et gérer les priorités et les urgences.

• Prendre les décisions opérationnelles courantes dans le cadre des responsabilités et délégations accordées.

• Informer la direction générale des services ou l’autorité territoriale des situations nécessitant un arbitrage.

• Rendre compte des actions menées au responsable à son retour.

D. Coordination avec le responsable gestion et maintenance des bâtiments

• Contribuer à la mise en œuvre des actions définies conjointement par les deux responsables de service.

• Organiser les interventions des équipes techniques concernant les bâtiments communaux, selon les priorités convenues.

• Faciliter les échanges d’informations sur les travaux, les besoins de maintenance et les contraintes de sécurité.

• Participer à la coordination des travaux réalisés en régie et des interventions des entreprises.

• Respecter la répartition des responsabilités entre les deux services.

La coordination transversale est assurée directement entre les deux responsables de service. L’adjoint intervient dans le cadre des missions opérationnelles des services techniques.

E. Sécurité et prévention

• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité par les agents.

• Contrôler l’application des consignes de sécurité sur le terrain et le port des équipements de protection individuelle.

• Signaler les risques et prendre les mesures relevant de ses responsabilités pour prévenir les accidents et faire cesser les situations dangereuses.

• Veiller à la sécurisation des chantiers et des interventions sur le domaine public.

• Contribuer à la prévention des risques pour les agents et les usagers.

F. Environnement et développement durable

• Favoriser la gestion raisonnée des espaces verts et la préservation de la biodiversité.

• Contribuer aux économies d’eau, d’énergie et de carburant.

• Encourager le tri, la valorisation des déchets et le réemploi des matériaux.

• Sensibiliser les agents aux pratiques écoresponsables et limiter les impacts environnementaux des interventions.

G. Suivi administratif et logistique

• Assurer le suivi des interventions et renseigner les outils de suivi d’activité.

• Participer à l’anticipation des besoins et à la préparation des commandes.

• Contribuer à l’organisation logistique des fêtes, cérémonies et manifestations communales.

• Rendre compte régulièrement de l’activité à la hiérarchie.

Les missions évolueront en fonction de l’organisation de la collectivité.

Profils recherchés

PROFIL RECHERCHE :

- Formation ou expérience dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, des espaces verts ou de la maintenance.

- Expérience en collectivité territoriale et en coordination d’équipe souhaitée.

- CACES R372 Cat.4 Nacelle, Tractopelle, minipelle et permis C (souhaités)

- Maîtrise des matériels : tondeuse, débroussailleuse, taille

- Habilitations électriques BR – B1V

- CACES nacelle R386 catégorie 1B apprécié

- Mobilité (Permis B) (FCO souhaité)

- Certiphyto (un plus)

SAVOIR

• Connaissances techniques en bâtiment, voirie, espaces verts et maintenance.

• Connaissances de base en sécurité, prévention des risques et réglementation applicable aux interventions.

• Notions de gestion du matériel, des stocks et de suivi des travaux.

• Connaissances de base en développement durable et gestion environnementale.

• Maîtrise des outils informatiques courants.

SAVOIR-ETRE

• Sens des responsabilités, du service public et de l’intérêt général.

• Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d’analyse.

• Aptitudes au management de proximité.

• Qualités relationnelles et capacité d’écoute.

• Esprit d’équipe et sens de l’organisation.

• Sensibilité aux enjeux environnementaux.

SAVOIR-FAIRE :

• Organiser et prioriser les interventions.

• Fédérer, Encadrer et coordonner une équipe technique.

• Suivre les travaux et contrôler leur réalisation.

• Gérer les urgences et assurer la continuité du service.

• Faire appliquer les consignes de sécurité.

• Rendre compte et proposer des améliorations.

PARTICULARITES DU POSTE :

- Déplacements permanents sur le territoire communal de Cloyes Les Trois Rivières avec les véhicules communaux afin d’assurer le bon fonctionnement et la continuité du service

- Travail en extérieur au quotidien

- Port de charges lourdes possible

- Travail en hauteur

- Conduite d’engins

- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activités liés aux conditions climatiques (contraintes liées aux conditions météorologiques)

- Cycles de travail été / hiver :

Ces horaires sont susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins de la collectivité et des nécessités de service.

Poste à pourvoir dès que possible.

Ce poste vous intéresse ? Alors, n’hésitez plus et postulez !