ADJOINT AU RESPONSABLE TECHNIQUE

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Le Centre Pénitentiaire de FAA’A est en gestion publique pure ; son service technique assure la maintenance, l’entretien et les contrôles règlementaires sur l’ensemble des établissements dont il a la charge ainsi que des 5 logements NAS :

· La Maison d’Arrêt pour Hommes

· Le Centre pour Peines Aménagées

· Le Centre Pénitentiaire pour Femmes

· Les établissements d’Uturoa (Raiatea) et de Taiohae (Marquises)

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· Les logements NAS situés dans le domaine pénitentiaire

L’adjoint au directeur technique assiste le directeur technique chef de service dans ses missions de maintenance du parc immobilier, de ses équipements et installations.

Il remplace le chef de service durant ses périodes d’absence en assurant la continuité du service ainsi que la gestion du personnel.

Il encadre l'équipe technique et assure la liaison entre le service technique et les autres services de l'établissement. Il organise son service et la gestion du budget maintenance/travaux. En collaboration avec les partenaires privés, il contrôle la bonne exécution des marchés de maintenance.

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ✔ B : 1 ✔ C : 3 dont 0 contractuels ☐ Sans objet

Profil recherché

Connaissances Techniques

Informatique : Marchés publics :

Savoir-faire Identifier les causes possibles d’une panne. Diagnostiquer les causes possibles d’une pathologie bâtimentaire. Être en mesure de solliciter les opérateurs économiques adéquats aux problèmes techniques à résoudre. Comprendre et avoir le dialogue technique nécessaires aux échanges professionnels. Connaître la problématique amiante et les dispositions qui en découle pour des interventions en milieu affecté. Avoir des notions indispensables à la rédaction d’un cahier des charges techniques. Disposer de la connaissance utile à la mise en place des contrôles règlementaires d’un établissement de type ERP. Force de proposition. Connaissances de Word/Excel/Outlook/Internet Connaître les seuils de passation de marchés publics

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

1 PSDV profilé ouvert aux fonctionnaires de catégorie B et au CDI de droit public

RIFSEEP 2

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience de 2 ans souhaitée dans le poste de technicien.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Demande de formation à établir en fonction du catalogue de formation ministériel.

Perspectives d’évolution professionnelle

Directeur technique

Informations complémentaires

Organisation de travail : Vous assurez des astreintes techniques

Restauration : pas de restaurant administratif, Kitchenette

Accessibilité en transport / Parking : Pas de transport en commun / Parking du personnel disponible

t

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027

Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau