Adjoint du patrimoine et des bibliothèques h/f - COMCOM CREUSE GRAND SUD

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice des médiathèques intercommunales (Aubusson-Felletin), vous participez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de lecture publique. Vous participez à la gestion quotidienne de la médiathèque, votre rôle est polyvalent. En contact direct avec le public, vous accueillez, orientez et renseignez les usagers en individuel et en groupe. Vous contribuez aux acquisitions et au traitement des documents et proposez des animations culturelles adaptées.

1.Médiation culturelle en direction du jeune public Élaborer des outils multiformes de médiation autour du livre et de la lecture Construire et animer des actions culturelles et artistiques à destination des futurs parents, des bébés et des jeunes enfants Bâtir des partenariats pérennes avec les acteurs socio-éducatifs du territoire (EAJE, ACM, EVS, RPE, LAEP…) Accompagner les familles dans l’appropriation des collections jeunesse

2.Accueil du public en individuel et en groupe Accueillir, informer et orienter les publics (sites à Aubusson et Felletin) Gérer les inscriptions et les réservations des usagers Participer aux prêts, retours, nettoyage et rangement des collections Collecter les statistiques de fréquentation Définir et animer des actions en direction aux publics spécifiques (structures socio-éducatives, EHPAD…)

3.Politique documentaire Participer aux acquisitions de documents Cataloguer, exemplariser et équiper les collections Participer aux chantiers de désherbage Participer au suivi des relances aux usagers Gérer la navette de la Bibliothèque Départementale (retours, importation de notices, gestion des SIGB…)

4.Programmation culturelle Participer à la programmation et l’organisation d’animations Diffuser les outils de communication (communication virtuelle, affichage, distribution aux partenaires) Participer à l’évaluation continue des actions

Profil recherché

Expérience en médiation culturelle autour du livre à destination du jeune public Expertise en littérature jeunesse et bonne connaissance en littérature généraliste Posture d’accueil professionnelle exigée et capacité à instaurer une relation de confiance avec les usagers Connaissance actualisée des missions et des enjeux des médiathèques aujourd’hui Maîtrise des outils de bureautique et de recherches documentaires Capacité d’adaptation, polyvalence et esprit d’équipe

CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de communes Creuse Grand Sud.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 06/01/2027

*Chargée / Chargé de bibliothèque*