Adjoint-e au/à la chef-fe du département de la commande publique et de la politique achat

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef du département de la commande publique et de la politique achat, au sein du secrétariat général de la DRIEAT-IF, vous encadrez et assurez la supervision de l'activité des rédactrices de la commande publique (6 agentes de catégorie B/B+ réparties en binômes), chargées du conseil et de l'accompagnement des services prescripteurs dans la réalisation de leurs projets d'achats (instruction des dossiers de consultation, publicité, analyse des candidatures et des offres, négociation, notification, passation d'avenants, etc.).

Vous assurez l'intérim du chef de département en cas d'absence.

Vous conduisez également, sous la direction du chef de département, la définition et le déploiement de la politique achat de la DRIEAT-IF, ainsi que l'élaboration et le suivi de la programmation pluriannuelle des achats (environ 130 projets d'achats par an). Dans ce cadre, vous contribuez à la préparation et l'animation du comité des achats de la DRIEAT-IF, réuni chaque année.

En outre, en tant que membre de la commission des marchés publics de la DRIEAT-IF, instance chargée de formuler un avis sur l'attribution des marchés publics présentant une incidence financière significative et la passation de leurs avenants, vous apportez une expertise sur les rapports d'analyse des candidatures et des offres et rapports de présentation d'avenants présentés à cette instance, afin d'en garantir la sécurité juridique.

Il est par ailleurs à noter qu'en fonction de la charge de travail du département ou du caractère particulièrement stratégique et/ou complexe de certains projets, vous pourrez également être amené-e à prendre en charge « en propre » la passation de contrats de la commande publique (marchés publics et concessions).

Enfin, outre la direction et les services prescripteurs, vous êtes amené-e à travailler avec de nombreux interlocuteurs externes, en particulier le bureau des politiques et performance achats en administration centrale, ainsi que le bureau régional des achats de la Préfecture de Région Ile-de-France.

Profil recherché

Le poste requiert un profil confirmé en droit de la commande publique.

Une expérience en matière d'encadrement est également souhaitée.

Vous disposez par ailleurs d'un excellent niveau d'expression écrite et êtes en capacité de rédiger des notes juridiques argumentées et opérationnelles.

Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur et de pédagogie dans votre action d'accompagnement et de conseil.

Vous êtes à l'aise dans la conduite de réunions.

Une maîtrise des outils bureautiques (MICROSOFT WORD et EXCEL ou équivalent), ainsi que des applications et portails numériques dédiés à la commande publique (plateforme des achats de l'Etat - PLACE - et APPACH) est également nécessaire.

Sur ce poste à responsabilités, vous occupez un rôle-clef dans la réalisation des grands chantiers d'aménagement dans lesquels l'Etat est partie prenante en Ile-de-France : modernisation du réseau routier, Grand Paris Express, etc.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Pour obtenir toute information complémentaire sur le poste et adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) :

Vincent ROUVEYROL, chef du département de la commande publique et de la politique achat

Téléphone : 01.40.61.86.30

Courriel : [email protected]

Localisation : 21-23 Rue Miollis 75015 PARIS (Métro Cambronne).

Bureau partagé.

Moyens logistiques et bureautiques classiques, ainsi qu'un ordinateur et un téléphone portable.

Poste éligible au télétravail.

Accès à de nombreuses formations parmi l'offre de formation ministérielle et interministérielle.

Les petits + : restaurant administratif sur place, activités sportives et culturelles proposées par l'association locale.

Groupe IFSE : Groupe 1

N° de poste RenoiRH : 1054750126

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Assistante / Assistant de direction