Adjoint-e au chef d'unité contrôle des transports terrestres 91-77s - contrôle entreprises

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'unité de contrôle du 91 - 77 Sud, vous aurez pour mission de piloter l'activité des contrôleurs de transports terrestres (CTT) pour la partie contrôle en entreprises.

Dans ce cadre, vous aurez à :

- encadrer, suivre et évaluer l'activité des CTT pour la partie contrôles en entreprises ;

- élaborer et mettre en oeuvre le plan régional de contrôle en entreprises ;

- assurer le suivi des procédures judiciaires ;

- assurer la réalisation de contrôles complexes et la liaison avec l'unité expertise ;

- collaborer avec les autres corps de contrôle et les parquets ;

- participer aux comités de lutte contre la fraude (CODAF) et organiser des opérations inter-administration en entreprises ;

- préparer les dossiers d'entreprises pour la commission territoriale des sanctions administratives (CTSA) ;

- réaliser un nombre de contrôles en bord de route suffisant pour le maintien de votre compétence technique.

Vous serez placé-e sous l'autorité hiérarchique du chef de la Division Contrôle.

Vous exercerez l'encadrement fonctionnel de 14 CTT.

Vous assurerez également l'intérim du responsable de l'unité de contrôle 91 - 77 Sud.

Au cours de vos missions, vous serez amené-e à travailler avec : le responsable de l'UC 91 - 77 Sud, vos collègues de la Division Gestion, les forces de l'ordre, les administrations chargées du contrôle, les parquets des tribunaux, les entreprises de transport routier.

Profil recherché

Ce poste n'est accessible qu'aux agents titulaires SACDD de classe exceptionnelle, ayant déjà exercé des fonctions de contrôleur des transports terrestres.

Pour ces missions, vous disposez des compétences suivantes :

- Réglementation des transports routiers

- Connaissance juridique (droit pénal, droit du travail)

- Connaissance des outils informatiques

- Management : dialogue, écoute, pédagogie, fermeté

Vous savez faire preuve de capacité rédactionnelle et d'analyse, et vous savez rendre compte à votre hiérarchie.

Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe.

Modes d'acquisition : Compagnonnage, Formations CVRH...

Nota :

- Il est indispensable d'avoir suivi et validé la formation initiale post-recrutement des CTT pour accéder à ce poste.

- Agent-e assermenté-e pour dresser des procès-verbaux et percevoir des amendes et consignations.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Personnes à contacter :

Hugues NOLLET, responsable de la division contrôle - 01 40 61 83 45 - 06 61 66 28 57

[email protected]

Ronan MEAR, chef du département régulation des transports routiers - 01 40 61 87 02 - 06 58 43 03 13 ; [email protected]

Document à fournir : CV

Cotation Rifseep : groupe 1

N° Poste RenoiRH : 1054750516

Selon l'arrêté du 6 janvier 2023, une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour cet emploi. Cette durée de 3 ans ne s'applique que pour la première occupation des postes.

-Télétravail :

Télétravail possible une fois que l'agent est autonome, avec un maximum de deux jours par semaine.

- Horaires et saisonnalités :

Afin de garantir une couverture adaptée aux réalités du transport routier, les horaires de contrôle peuvent inclure des interventions tôt le matin, tard le soir, voire exceptionnellement de nuit ou les week-ends, sur la base du volontariat.

- Conditions matérielles de travail

Bureau situé à la DDT de Melun (77) - 288 rue Georges Clemenceau, 77000 Vaux-le-Pénil

Bureau partagé avec poste informatique (ordinateur portable) et logiciels spécifiques ; Téléphone portable ; équipements de protection individuels...

Pool de véhicules aménagés pour le contrôle en partage.

- Conditions particulières

Les contrôles ont lieu sur l'ensemble du territoire de l'Île-de-France, voire dans le cadre d'opérations interrégionales sur l'ensemble du territoire national ;

Leur programmation tient compte de la localisation de la résidence administrative du titulaire du poste et du temps de trajet pour se rendre sur les lieux de contrôle ;

Travail en partie en extérieur ;

Permis de conduire indispensable.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de gestion du trafic routier