Adjoint.e chef.fe EST-CIGT en charge du CIGT

Vos missions en quelques mots

L'adjoint en charge des missions du CIGT intervient dans le management de l'ensemble du personnel du CIGT.

Il contribue, au même titre que le responsable de l'unité, à la gestion des budgets mis à disposition du service pour la réalisation des travaux en régie, assurés par les mainteneurs.

Sur ce poste vous participerez :

- à la réception et la diffusion de l'information liée aux évènements routiers en lien avec les chantiers

- à la collecte des données de trafics

- à la programmation des travaux de maintenance des équipements dynamiques gérés par le CIGT

- à la gestion immobilière de l'ensemble du site de Reims (budget, véhicules, travaux et contrôles périodiques)

- à l'encadrement et aux remplacements ponctuels des opérateurs

- à l'établissement des plannings et à leur mise à jour

- à des analyses statistiques et à l'établissement de cartographies

Vous seconderez et remplacerez le responsable de l'unité pour les missions incombant au CIGT

Relations internes et externes :

L'adjoint au Chef de l'unité CIGT - EST en charge des missions du CIGT participe au pilotage de 4 opérateurs et 3 Techniciens de maintenance.

Vous êtes placé sous l'autorité du Responsable de l'unité CIGT - EST, lui même managé par la cheffe de l'AGR Est et son adjoint.

Son n+2 est la cheffe de l'AGRE.

Vous serez amené à avoir de nombreux contacts avec les responsables et chefs d'équipes des CEI de l'AGRE, ainsi qu'avec les différentes cellules du Service Politique Technique de la DIR Nord.

Profil recherché

Compétences :

- connaissances techniques en matière d'entretien de la route, de sécurité routière

- connaissances minimales en comptabilité et commande publique

- connaissance des règles de gestion du personnel

- connaissance des règles déontologiques et des règles d'hygiène et de sécurité

- Connaissance de la Réglementation en matière de prévention et de sécurité, formation obligatoire pour les compétences manquantes.

- Connaissances informatiques sur logiciels utilisés : IG4, TEMPO+, tableur.

Savoir faire :

- savoir manager à distance

- savoir gérer un budget de l'échelon d'un centre

- savoir prendre des initiatives et rendre compte

Savoir être :

- avoir le sens des responsabilités

- avoir un esprit d'équipe et être équitable

- faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Mme Solveig MASSE, Chef de l'AGR Est

tel : 03-26-77-42-50

Courriel :

[email protected]

Laurent GRANDJEAN, Adjoint à la cheffe de l'AGR Est

tél : 07 60 73 46 86

Courriel

[email protected]

Coordonnées de la DIR Nord :

Adresse postale : DIR Nord - 44 ter rue jean Bart - 59 019 Lille

Téléphone : 03 20 49 63 44, Télécopie : 03 20 49 60 68

Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation.

Groupe RIFSEEP/IFSE : groupe 2

NBI 15 points

Numéro de poste RenoiRH : E000020186

Le poste est basé sur le site de l'AGRE à Reims

Astreintes possibles

Horaires variables

véhicule en pool

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé d'opérations de contrôle