Adjoint.e chef UD 13-Chef-fe du pôle Chronique et Risque

Vos missions en quelques mots

Vous rejoindrez l'Unité Départementale 13 (34 agents) de la DREAL PACA, service en première ligne pour la police environnementale des Installations Classées (ICPE).

Nos missions : prévenir les risques industriels (accidentels, chroniques, sanitaires) et réduire les pollutions pour protéger les populations et les écosystèmes. Le pôle Chronique-Risque (10 agents) intervient sur des sites soumis à la directive IED (émissions polluantes) ou classés Seveso seuil bas, dans un territoire à forts enjeux (zone industrialo-portuaire, urbanisation dense).

En tant qu adjoint(e) au chef d unité et responsable du pôle Chronique-Risque basé à Aix-en-Provence, vous :

- organisez, pilotez l activité du pôle Chronique-Risque, définissez les priorités d action et assurez le suivi des plans d actions et des objectifs ;

- accompagnez les inspecteurs sur les dossiers à enjeux techniques, environnementaux ou sanitaires, apportez un appui à l instruction des dossiers et validez les rapports et propositions d actions ;

- veillez à l application de la réglementation relative aux installations classées, au respect des procédures qualité et des délais d instruction, ainsi qu au suivi des évolutions réglementaires ;

- contribuez au traitement des situations sensibles et aux échanges avec les élus, les industriels, les associations, les riverains et le public,

- suivez et coordonnez les démarches de concertation du dispositif Réponses ;

- assurez la gestion du site d Aix-en-Provence en lien avec le secrétariat général de la DREAL et représentez le chef d unité auprès des services préfectoraux, des procureurs et des partenaires institutionnels ; vous assurez son intérim en cas d absence.

Vous êtes placé(e) sous l autorité du chef de l unité départementale des Bouches-du-Rhône et travaillez en lien étroit avec le Service Prévention des Risques (SPR). Vous encadrez les agents du pôle Chronique-Risque.

Vous bénéficiez de l appui d une coordonnatrice expérimentée dans la coordination des actions, l analyse des dossiers complexes et l optimisation des processus du pôle.

Vous collaborez régulièrement avec les autres services de la DREAL, les services de l État (DDTM, DDPP, ), les préfectures et sous-préfectures, parquets, SDIS, BMPM ainsi qu avec les exploitants industriels et les collectivités.

Le poste implique des déplacements fréquents dans le département et des interventions sur sites industriels nécessitant le respect de règles de sécurité spécifiques et le port d équipements de protection individuelle. Des réunions publiques ou inspections peuvent ponctuellement conduire à des horaires décalés.

Les agents du pôles sont basés à Marseille et Aix. Le pôle bénéficie de l appui des assistant.e.s de l UD.

Profil recherché

Expérience indispensable :

- 5 ans minimum en inspection des ICPE

- Maîtrise du cadre juridique des ICPE (code de l'environnement, directives européennes, jurisprudence, procédures, nomenclature ICPE...)

Expérience managériale (encadrement ou coordination d'équipe technique) ou en pilotage de projets réglementaires complexes.

Vos atouts :

- Connaissance des secteurs à risques du 13 (chimie, énergie, déchets)

- Expérience en gestion de crise (pollution, accident industriel)

- Expérience en concertation et pédagogie.

Compétences :

Management opérationnel : fixation d'objectifs, reporting hiérarchique

Gestion de projet, pilotage de plans d'action pluriannuels

Communication sensible : adaptation du discours selon les interlocuteurs (élus, industriels, riverains). Rigueur et éthique : sens aigu des responsabilités (engagement pénal), équité, impartialité.

Résistance au stress : capacité à gérer des situations conflictuelles et d urgence.

Pédagogie : vulgarisation des enjeux techniques pour les non-spécialistes.

Esprit d'équipe : partage des bonnes pratiques et collaboration transverse.

Contact :

Guillaume XAVIER (Chef de l unité départementale) : [email protected]

Dossier à transmettre : CV + lettre de motivation (2 pages max) détaillant votre expérience et mettant en avant votre appréciation des enjeux et vision du poste.

Matériel : Bureau individuel sur le site des Milles + équipement informatique et téléphone portable professionnels.

Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine autorisés

Risques :

- Expositions ponctuelles à des environnements industriels dangereux (chimie, poussière, bruit).

- Responsabilité pénale engagée dans le cadre des missions de police environnementale.

Conditions spécifiques :

Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements quotidiens dans le 13).

Disponibilité : Gestion ponctuelle de situation accidentelles pour gestion de crises (pollutions, accidents), réunions publiques hors heures de bureau, forte exposition au demandes préfectorale ou du parquet. Une présence à Marseille hebdomadaire est nécessaire à la cohésion de l'équipe.

Groupe RIFSEEP du poste : G2.1 selon corps

N° RenoiRH du poste : 1134130017

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement