Adjoint technique - MONTBLANC

Vos missions en quelques mots

Agent d’entretien des bâtiments communaux et du restaurant scolaire. Propreté des bâtiments Entretien, hygiène, nettoyage

Temps scolaire : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi : 22h/semaine avec coupés

Horaires de travail : Temps non scolaire : 14h/semaine (horaires libres)

Propreté des locaux : Assurer le nettoyage, la désinfection et l’entretien courant des surfaces, locaux communaux, sanitaires, école maternelle. Dépoussiérer, laver et désinfecter les sols, tables, chaises, sanitaires et points de contact (poignées, interrupteurs). Vider les poubelles, trier les déchets et réapprovisionner les consommables (savon, papier, essuie-main). Nettoyer les vitres et les espaces spécifiques (réfectoire).

Respect des normes d’hygiène et de sécurité : Appliquer les règles d’hygiène collective et le protocole d’entretien Manipuler, doser et stocker les produits d’entretien en toute sécurité Porter les équipements de protection individuelle adaptés.

Contrôle et sécurité : vérification de la fermeture des accès (portes, fenêtres,) et extinction des lumières après intervention.

Gestion du matériel et des stocks : Entretenir et nettoyer le matériel de nettoyage après utilisation. Suivre l’état des stocks de produits et signaler les besoins de réapprovisionnement. Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réparation technique dans les bâtiments. Maintenir en état de fonctionnement l’ensemble des matériels utilisés

Self primaire : Respecter le protocole des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Nettoyer tout le matériel en inox du self (frigo, passe plat, évier,four,ect..) Sanitaire du personnel de cantine Nettoyage du sol Service des plats aux enfants

Profil recherché

Les « savoirs » Connaître l’environnement de la collectivité Connaître les créneaux d’occupation des locaux Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité Connaître les consignes de sécurité Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits Savoir détecter les anomalies de dysfonctionnement et les signaler

Les « savoir-faire » Savoir organiser son temps Etre discret, courtois Etre autonome Etre efficace Etre consciencieux Etre rigoureux Sens du service public

Les « savoir-être » Motivée et créative Discrète (soumise au secret professionnel et au droit de réserve) Autonome Rigoureuse et organisée Disponible Accueillante et capacité d’écoute

Sans réponse de notre part dans un délai de trois semaines à compter de la date de clôture de l'offre, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Les candidatures sont à transmettre uniquement par voie électronique en cliquant sur le bouton postuler.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé d'entretien des locaux