AGENT / AGENTE POLYVALENT-E D'EXPLOITATION DES ROUTES - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de responsable, vous serez chargé d'assurer la réalisation des travaux signalisation horizontale des travaux simples de pose de dispositifs de retenues sur le réseau routier de la collectivité sur le réseau routier de la Collectivité et vous assurerez également la gestion des stocks, du matériel et des fournitures nécessaires à l’entretien et à l’exploitation du réseau routier.

À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.

Baliser le chantier Effectuer la pose, le maintien et la dépose de la signalisation temporaire Réaliser des travaux simples d'application et les travaux annexes (prémarquage, effaçage) Installer et remplace des glissières de sécurité Appliquer les règles et consignes de sécurité Assurer l'entretien et la maintenance des matériels utilisés Réceptionner, contrôler et ranger les fournitures, matériaux, équipements et matériels. Assurer la gestion et le suivi des stocks : entrées, sorties, inventaires et réapprovisionnements. Préparer et délivrer le matériel et les fournitures nécessaires aux équipes d’intervention routière. Assurer le rangement et l’organisation des magasins, dépôts et zones de stockage. Vérifier l’état et la disponibilité du matériel et signaler les besoins de réparation ou de remplacement. Participer au suivi des équipements et, le cas échéant, à leur entretien courant. Préparer les commandes et participer au suivi des livraisons. Assurer la traçabilité des mouvements de stocks et tenir à jour les documents ou outils informatiques de gestion. Veiller au respect des règles de sécurité, de stockage et de manutention. Participer à la manutention, au chargement et au déchargement des fournitures et matériels. Collaborer avec les responsables de secteur et les équipes techniques afin d’assurer la disponibilité des matériels nécessaires aux travaux routiers.

Activités spécifiques Participer à l'entretien des véhicules, matériels et locaux Participer à l'inventaire des stocks

Profil recherché

Compétences requises : savoirs Connaître le réseau routier de la Collectivité Connaître les règles de sécurité et de signalisation temporaire des chantiers Connaître les techniques de peinture et de marquage au sol Connaître les différents pictogrammes Connaître le matériel et les équipements de pose de dispositifs de sécurité Connaître les gestes et postures de sécurité Avoir le permis B (véhicules légers) Avoir le permis C (Véhicule lourds) Avoir l'AlRP Autorisation d'intervention à proximité des réseaux

Savoir faire Utiliser le matériel et les équipements de pose de signalisation horizontale Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux Manutentionner des charges lourdes Mettre en place une signalisation routière Travailler en équipe

savoir etre Avoir l'esprit d'équipe Être dynamique et rigoureux Être autonome et à l'écoute Être ponctuel et assidu Capacité d'adaptation

Conditions d'exercices : spécificités du poste

Habilitations et permis requis pour tenir le poste Permis B (véhicules légers) Permis C1 (PTAC entre3.5 et 7.5 tonnes + remorque - 750 Kg) Horaires atypiques Travail de nuit : oui / Horaires : 21h00-05h00 Travail en extérieur avec exposition aux UV Port de charges (poids des glissières : 47.5 Kg) Bruits et vibrations (clé à choq masse de battage manuel, perceuse pneumatique etc. Manipulation de produits Exposition olfactive Intempéries Agression par les usagers et riverains Déplacement permanent sur chantier

Moyens mis à disposition Matériels et véhicules du Bureau utilisé en pool Equipements de Protection Individuelle Ordinateur et téléphonie fixe utilisés en pool

Relation internes Chefs d'équipes d'exploitation Responsable travaux Chef du Bureau Exploitation Chef du Service Parc Ateliers Garage unique

Relation externes Riverains

Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :

M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.

[email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers