Agent d’accueil, d’entretien et de surveillance des installations sportives (H/F)

Descriptif de l'emploi

ceaux, c’est…

Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.

Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.

Missions / conditions d'exercice

Quelles seront vos missions ?

Accueil du public et surveillance des installations

Accueillir, orienter et renseigner les usagers et le public.

Veiller au respect du règlement intérieur et, le cas échéant, du règlement extérieur de l’équipement sportif.

Faire appliquer les consignes de sécurité et s’assurer du respect de ces dernières au sein du bâtiment et de ses abords, avec une attitude à la fois ferme et courtoise.

Surveiller l’utilisation des espaces et veiller au respect des plannings d’occupation.

Signaler tout incident, dysfonctionnement ou anomalie à la hiérarchie.

Réceptionner les livraisons et accueillir les intervenants extérieurs (entreprises, prestataires, etc.).

Participer à l’installation et au rangement du matériel sportif en lien avec les utilisateurs.

Entretien et sécurité des installations

Assurer l’ouverture et la fermeture des installations sportives.

Réaliser l’entretien courant et le nettoyage quotidien des locaux, des espaces extérieurs et des matériels.

Exécuter le planning de travail et rendre compte de l’état des installations.

Effectuer les contrôles visuels régulier des lieux, installations et matériels sportifs et remonter les dysfonctionnements observés à la hiérarchie

Appliquer et tenir à jour les procédures d’hygiène et de sécurité propres à chaque site.

Utiliser le matériel de nettoyage et d’entretien selon les protocoles en vigueur, et assurer leur maintenance courante.

Entretenir les outils et équipements mis à disposition (nettoyage, jardinage, bricolage, etc.).

Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et participer aux exercices d’évacuation.

Assurer la gestion et la distribution des clés des installations sportives.

Gérer la consommation et les demandes de réapprovisionnement des stocks de produits d’entretien et de petit matériel.

Préparer et installer le matériel sportif nécessaire à l’organisation des activités quotidiennes et événements.

Participation au service

Informer la hiérarchie des situations rencontrées, incidents ou besoins spécifiques.

Participer activement aux réunions de service et à la coordination avec les autres agents.

Respecter et assurer le bon usage et le bon fonctionnement des véhicules, matériels et machines mis à disposition.

Respecter les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail.

Profils recherchés

Vous reconnaissez-vous ?

Titulaire du permis de conduire B, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du gardiennage et/ou de l’entretien d’infrastructures sportives.

Vous possédez des connaissances dans le domaine de l’entretien des surfaces ou des sols sportifs.

Doté d’un bon sens relationnel, vous êtes disponible et savez travailler aussi bien seul qu’en équipe.

Vous savez réaliser des réparations de premier niveau.

Et votre contrat ?

A pourvoir dès le 1er décembre 2026

Poste permanent de catégorie C

Ouvert aux titulaires et aux contractuels (1 an)

Horaire de travail : roulement par cycle de 4 semaines :

Matin = 7h-15h30 / soirée=15h30-22h30.

Travail décalé

1 week-end travaillé par cycle

Pourquoi rejoindre Sceaux ?

Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE (vélo à assistance électrique), le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France…