- Location
- Eure · France
- Application deadline
- 8 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- Titre ou diplôme classé au moins au niveau 4 (anciennement IV)
Job description
Descriptif de l'emploi
URBANISME:
o Accueil du public pour l’urbanisme, informer sur les démarches d’urbanisme, conseiller sur les règles du PLUi
o Assurer le secrétariat du service urbanisme : suivi des dossiers et des décisions d'autorisations d'urbanisme (DP, PC, PA, PD, CUb) en lien avec le service instructeur
o Etablir les certificats d’urbanisme d’information
o Répondre aux déclarations d’intention d’aliéner (DIA)
o Rédiger les arrêtés d'alignement, de numérotation
o Préparer et participer à la Commission Communale des Impôts (CCID)
AIDE ET REMPLACEMENT sur les autres missions administratives en cas d’indisponibilité des autres agents:
o Accueil et secrétariat
o Etat civil, cimetière, élections, recensement militaire
...
CONSEIL MUNICIPAL DES ENFANTS (avec les élus)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
Urbanisme:
o Accueil du public pour l’urbanisme, informer sur les démarches d’urbanisme, conseiller sur les règles du PLUi
o Assurer le secrétariat du service urbanisme : suivi des dossiers et des décisions d'autorisations d'urbanisme (DP, PC, PA, PD, CUb) en lien avec le service instructeur
o Etablir les certificats d’urbanisme d’information
o Répondre aux déclarations d’intention d’aliéner (DIA)
o Rédiger les arrêtés d'alignement, de numérotation
o Préparer et participer à la Commission Communale des Impôts (CCID)
MISSIONS SECONDAIRES:
Aide et remplacement sur les autres missions administratives en cas d’indisponibilité des autres agents:
o Accueil et secrétariat:
- Accueillir, renseigner, orienter les habitants téléphoniquement et physiquement
- Enregistrer les messages, réclamations et rendre compte au service ou à l’élu concerné
- Assurer le suivi du courrier et gérer la messagerie de la collectivité
- Tenir à jour l'agenda du Maire
- Rédaction de courriers, d'arrêtés, de conventions, ...
o Etat civil, cimetière, élections, recensement militaire:
- Etablir et mettre à jour les actes d’état civil, les livrets de famille, assurer la tenue des registres et délivrer les extraits
- Gérer les concessions funéraires : cession, renouvellement et reprises, et autorisation de travaux
- Suivi des inscriptions et radiations sur la liste électorale, et préparation des scrutins et dépouillement
- Gérer le recensement militaire (recueil, suivi et transmission des demandes)
o Location de la salle : gestion du planning, des contrats
...
Conseil Municipal des Enfants (avec les élus):
o Préparation et suivi des réunions
o Organisation et animation de groupes d'enfants
o Rédaction des documents y afférents
o Aide à la mise en œuvre des projets.
...
Mise à jour annuelle de l’agenda-guide pratique
Classement et archivage des dossiers
Profils recherchés
Expérience significative sur un poste similaire ou dans des collectivités de même strate (>1000 habitants)
Titre ou diplôme classé au moins au niveau 4 (anciennement IV)
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIRS:
• Connaissance de l’administration et du fonctionnement des collectivités territoriales (environnement réglementaire)
• Maîtrise des nouvelles technologies, logiciels et plateformes spécifiques (dématérialisation)
• Connaissance approfondie de la règlementation en matière d'urbanisme
• Maîtrise des procédures administratives
• Techniques rédactionnelles
• Règles de communication
SAVOIRS FAIRE:
• Savoir appliquer les cadres réglementaires des différents actes administratifs (état civil, élection, recensement militaire)
• Savoir gérer son temps en fonction des priorités, respecter les délais
• Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
• Qualités rédactionnelles, d’élocution et d'écoute
SAVOIRS ÊTRE:
• Sens du service public et diplomatie
• Devoir de réserve, discrétion et respect
• Aisance relationnelle, écoute et esprit d’équipe
• Rigueur, organisation et autonomie
• Faculté d’adaptation à toute situation, réactivité
• Qualités rédactionnelles et d’élocution
• Polyvalence exigée
Original vacancy: Manneville-sur-Risle · Description checked 20 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.