AGENT DE BIBLIOTHEQUE (F/H)

Descriptif de l'emploi

La collectivité de Saint Gondran recherche un Agent de bibliothèque travaillant en autonomie

Missions / conditions d'exercice

- Accueil et renseignement du public : assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne (permanences, inscriptions, prêts/retours, aide à la recherche documentaire, rangement des collections)

- Gestion des inscriptions, prêts et retours

- Réception et rangement des documents

- Gestion des courriers de relance et/ou de réservation

- Accueil des scolaires

Développement des collections :

- Constitution, développement des fonds et des collections (acquisition, gestion, suivi, actualisation)

- Traitement des fonds (indexation, catalogage, bulletinage, etc...)

- Traitement physique des documents (équipement des documents, préparation de la couverture, entretien, réparation,...)

- Participation à la mise à disposition, mise en valeur et médiation des collections (rangement, classement, signalétique, bibliographies,...)

- Gestion des échanges de documents avec la Médiathèque Départementale

- Suivi de la navette dans sa structure

- Participation à l'élaboration d'une politique documentaire formalisée réseau

Animation :

- Veiller à la mise en œuvre du programme d'animation de sa structure et participer à la construction des orientations de la programmation du réseau

- Elaborer une politique d'accueils de classes

- Accompagner les bénévoles dans la médiation de la programmation et la réalisation des projets d'animation (rencontres, et opérations hors les murs, expositions, ...)

- Concevoir, animer et suivre les activités de médiation culturelle dans et hors les murs

- Favoriser l'ouverture sociale et la convivialité en offrant des espaces et des temps où les usagers peuvent se rencontrer et échanger

- Développer des actions de coopération territoriale

- Organisation de partenariats avec les auteurs culturels locaux et la MDIV

Suivi administratif :

- Suivi budgétaire de l'équipement,

- Encadrement d'une équipe de bénévoles (gestion des plannings de permanence et d'accueil, organisation de temps d'échanges, animation d'équipe)

- Prise en charge, dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, du pilotage de cet équipement avec la mise en œuvre du projet culturel

- Participation aux travaux du réseau des médiathèques du Val d'Ille-Aubigné

- Contrôle de l'entretien, la maintenance de l'équipement en lien avec les services techniques

- Mettre en service et effectuer la maintenance de premier niveau des matériels et équipements informatiques

- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

- Evaluation régulière de l'équipement et des actions

Profils recherchés

Savoir Faire :

- Connaissances du monde éditorial et des bibliothèques

- Capacités rédactionnelles

- Maîtrise d'internet et des outils bureautiques, informatiques

- Connaissances des ressources numériques professionnelles / Maîtrise des outils et pratiques numériques

- Connaissance / Maîtrise du logiciel du système d'information et de gestion de la bibliothèque, expériences d'alimentation de sites, portail

- Maîtrise des normes et formats de catalogage (UNIMARC, RDA, FRBRISATION) et des langages d'indexation (RAMEAU)

- Connaissance / Maîtrise des techniques d'équipement, de réparation et de conservation des collections

- Connaissance des règles et procédures de comptabilité publique

- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales

- Bonne lecture générale

- Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public

- Expérience professionnelle exigée

Savoir Être :

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Autonomie d'action

- Force de proposition

- Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation

- Disponibilité (réunions et animations ponctuelle en soirée ou le week-end)

- Sens des responsabilités

- Capacité à travailler en partenariat, en transversalité, en réseau et en équipe

- Curiosité, ouverture d'esprit et sens créatif

- Intérêt pour l'actualité éditoriale

- Intérêt pour l'action culturelle

- Polyvalence et méthode

- Devoir de réserve et sens du service public