AGENT DE BIBLIOTHEQUE - GANGES

Vos missions en quelques mots

La ville de Ganges recrute un(e) agent(e) de bibliothèque à compter du 1er janvier 2027, adjoint(e) du patrimoine à temps complet. Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez activement à l’organisation et l’animation des séances scolaires des écoles de la ville et celles des projets hors les murs, à l'accueil du public, à la médiation culturelle autour du livre, à la gestion des collections et à la bonne tenue quotidienne de la structure bibliothèque (propre, rangé, agréable), à l’administration financière du service. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SIGB PMB.

MISSIONS PRINCIPALES - Organiser, planifier et encadrer les séances d’accueil lectures des classes maternelles et primaires de la ville, le Relais d’assistantes maternelle, la crèche et les maisons de retraite - Construire, planifier et encadrer des projets d’activités ludiques et créatives autour du livre, de l’écriture ou de la parole, en lien avec les enseignants et les AESHS. - Référent accueil, suivi et accompagnement pédagogique des stagiaires, - Veille et suivi de l’état du fonds ENFANCE et des tomaisons ROMANS ENFANTS JEUNES. En relation étroite avec la direction : - Gestion des factures et de la comptabilité en lien avec les service comptable Mairie. - Gestion de la régie médiathèque.

MISSIONS PARTAGÉES AVEC L’ÉQUIPE Accueil du public : -Participer à l'ouverture et à la fermeture de la médiathèque - Accueillir les publics, renseigner, orienter et conseiller - Accueil téléphonique - Effectuer les prêts et les retours des documents, réaliser les inscriptions et les encaissements régie - Concevoir, organiser, planifier et animer des séances de médiation autour du livre auprès des différents publics, (dont les publics empêchés) : ateliers, accueils de groupes, événements… et actions hors les murs

Politique documentaire : - En relation étroite avec la direction, participer activement à la mise en œuvre et l'adaptation de la politique documentaire jeunesse, - Catalogage, équipement et cote, - Entretien et veille à la qualité de conservation des livres : repérer, signaler, réparer les documents en mauvais état, - Désherbage, - Proposition de listes de suggestions d’achats selon l’actualité littéraire, du territoire, et les besoins des publics, - Valorisation des collections et des nouveautés, réalisation de présentations, des coups de cœur et de tables thématiques, Chantier en équipe : Inventaire, braderie, renouvellement du fonds documentaire, autres projets...

Profil recherché

Profil et compétences requises : - La maîtrise du logiciel-métier (SIGB) PMB est indispensable - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Excel, Word - Connaître les principes Dewey, de cotation et de rangement des documents - Aptitudes à travailler en équipe - Sens du service public - Capacité à organiser, planifier et encadrer des animations - Avoir des aptitudes pédagogiques - Aisance relationnelle et sens de la communication - Esprit curieux et créatif - Être rigoureux et méthodique - Sens de l’écoute et politesse - Culture générale avec appétence pour la lecture

Contraintes du poste : - Position debout ou piétinement - Travail sur écran - Risques liés au port de charges et aux gestes répétitifs - Travail un samedi sur deux - Possibilité de travail en soirée selon le calendrier des animations

CV et lettre de motivation à adresser par mail à : Mme la Directrice [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

*Chargée / Chargé de bibliothèque*