Agent de bibliothèque (H/F)

Descriptif de l'emploi

La commune de Cépie recherche un agent chargé de la responsabilité de la médiathèque communale, placé sous l'autorité du Maire et en lien avec les élus délégués à la Culture et au Patrimoine, la Secrétaire Générale de Mairie.

Dans le cadre d'un service public culturel de proximité, vous assurez le fonctionnement de la médiathèque, l'accueil et l'accompagnement des différents publics, la gestion et la valorisation des collections ainsi que la mise en œuvre d'actions culturelles et d'animations à destination des publics adultes et jeunesse.

Vous participez également à l'accueil des classes primaires et développez les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Missions / conditions d'exercice

Gestion et valorisation des collections :

- Assurer la gestion du circuit des documents : équipement, mise à disposition du public et mise en réserve.

- Équiper les livres et documents nouvellement acquis.

- Assurer la réparation des ouvrages abîmés.

- Gérer la réserve.

- Participer au catalogage et à l'indexation des collections.

- Participer au désherbage des collections.

- Réaliser le récolement et l'inventaire du fonds documentaire.

- Veiller à la mise à disposition du public, dans des délais courts, des nouvelles collections.

- Participer à la gestion du budget consacré à l'équipement des documents.

Accueil et accompagnement des publics :

- Accueillir, renseigner et orienter les usagers de la médiathèque.

- Assurer la gestion des inscriptions, prêts, retours et réservations dans le respect des procédures.

- Répondre aux demandes des usagers et les conseiller dans leurs recherches.

- Assurer une aide de premier niveau dans l'utilisation des ordinateurs mis à disposition au sein de l'Espace Numérique Public.

- Veiller à la sécurité du public et des biens et faire respecter les règles et consignes applicables à la médiathèque.

- Participer aux actions culturelles destinées aux publics adultes et jeunesse.

Accueil des groupes et des classes :

- Organiser et assurer l'accueil des classes primaires.

- Assurer le suivi des rendez-vous avec les enseignants.

- Préparer les accueils de classes : sélection de lectures, jeux et supports permettant la découverte de la médiathèque.

- Sélectionner et préparer les documents en fonction des demandes thématiques des enseignants.

- Assurer un suivi personnalisé des classes accueillies.

- Participer à l'animation des classes.

Animation et partenariats :

- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'animations autour de la lecture et de la culture.

- Contribuer à la promotion de la lecture publique.

- Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs : DRAC, Bibliothèque départementale de l'Aude, Archives départementales, associations, etc.

- Participer au développement de la fréquentation et de l'attractivité de la médiathèque.

Moyens mis à disposition :

- Ordinateur équipé de logiciels adaptés.

- Imprimante.

- Tablettes.

- Téléphone.

Profils recherchés

Connaissances théoriques et savoir-faire :

- Connaissance générale du métier de bibliothécaire.

- Connaissance des techniques d'équipement des documents.

- Capacité à assurer la gestion des collections et leur mise à disposition du public.

- Capacité à assurer le suivi du matériel et à veiller à sa bonne utilisation.

- Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait appréciée.

Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines

- Sens de l'accueil et du service public.

- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.

- Capacité à conseiller et orienter les publics.

- Sens du travail en équipe.

- Discrétion.

- Disponibilité

- Sens de l'organisation et rigueur.

- Capacité d'adaptation aux différents publics.

- Capacité d'adaptation aux contraintes du service.

- Respect de la hiérarchie.

- Autonomie et capacité d'initiative.

Relations Fonctionnelles :

- Relations avec le public,

- Echanges permanents d'informations avec le maire et le conseil municipal,

- Relations avec l'ensemble des services en situation hiérarchique,

- Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité),

- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, Conseil départemental etc.) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux,

Contraintes :

- Contraintes horaires et de planning.

- Accueil de publics potentiellement difficiles.

- Manutention de charges pouvant aller jusqu'à 10 kg.

Diplôme :

- Diplôme universitaire Médiathécaire et documentaliste

Expérience sur un poste similaire appréciée

Temps de travail

Non complet, 27h00 hebdomadaire

Rémunération

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIOS