Agent de bibliothèque médiateur numérique

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes du réolais en sud Gironde recherche une personne afin de renforcer son équipe de professionnels au sein de son réseau de lecture publique. Ce réseau est constitué à sa tête de deux médiathèques et de plus de quinze bibliothèques réparties au sein de ses communes.

Nous recherchons un agent qui sera chargé de la médiation numérique. La personne sera issue des médiathèques et/ou des bibliothèque. Elle devra être opérationnelle et force de proposition.

Il s'agit d'un poste permanent, à temps plein.

Dans le cadre de notre politique sociale la rémunération tiendra compte du grade de l'agent et ouvrira droit à une IFSE + CIA en fin d'année, 25 jours de congés + RTT, une participation à la mutuelle (sous conditions), une participation à la garantie maintien de salaire, une adhésion au CNAS.

Le poste sera occupé du mardi au samedi inclus.

Missions / conditions d'exercice

Missions :

Sous l’autorité du bibliothécaire, responsable du Réseau de Lecture Publique, l’agent assurera :

- l’accueil des usagers dans les sites de Gironde-sur-Dropt, La Réole et Monségur ;

- la participation à la gestion et à la valorisation des collections, en particulier numériques, et aux animations autour du numérique ;

- la participation aux différents outils de communication.

Activités :

À l’échelle du réseau de lecture publique :

- Assurer le service public sur les temps d’ouverture sur les sites de Gironde-sur-Dropt, La Réole et Monségur en fonction des besoins (plannings) ;

- Accueillir tous les publics (usagers, publics spécifiques, groupes) et les accompagner dans l’utilisation des équipements et des ressources ;

- Gérer au quotidien les collections : traitement intellectuel et physique des collections, rangement, valorisation des collections, particulièrement dans le domaine du numérique et du multimédia ;

- Participer aux animations dans et hors les murs du réseau pour promouvoir la lecture publique et développer les publics, notamment dans les bibliothèques de niveaux 2 et 3, en particulier sur le numérique ;

- Piloter un domaine d'acquisition : référent d’un fonds documentaire dans le respect de la politique documentaire du réseau, veille professionnelle sur le domaine pour les salariés et bénévoles du réseau ;

- Assurer le suivi du matériel multimédia en lien avec le référent numérique et informatisation ;

- Assurer la médiation autour des ressources numériques (biblio.gironde) et multimédia (tablettes, liseuses, imprimante 3D, etc.) ;

- Proposer et construire des animations sur le numérique et le multimédia ;

- Participer au déploiement du numérique à l’échelle du réseau (accompagnement et formation des volontaires, mise en place d’action de médiation et d’animation, etc.) en lien avec le référent numérique et informatisation ;

- Participer à la communication du réseau (portail, infolettre, affiches, et autres outils à développer) ;

- Participer aux animations et temps forts du Réseau de Lecture Publique.

COMPETENCES REQUISES

Connaissances générales (savoir) :

- Culture générale, littéraire, artistique et scientifique

- Fonctionnement et logique d'organisation d'une bibliothèque

- Principes et techniques d’accueil et de médiation

Compétences pratiques (savoir-faire) :

- Dynamisme et capacités à faire des propositions et suivre des projets, esprit d’initiative

- Sens de la communication (rédaction, expression orale, médiation vers les publics) et aptitudes pédagogiques

- Qualités rédactionnelles et organisationnelles

Qualités professionnelles (savoir-être) :

- Rigueur, méthode, disponibilité, adaptabilité, mobilité

- Sens du service public

Profils recherchés

Profil souhaité : (diplôme ou formation, expérience dans un poste similaire…)

- Licence Pro ou DUT Métiers du Livre

Compétences spécifiques :

- Compétences bibliothéconomiques

- Connaissance approfondie des logiciels de bibliothèque

- Maîtrise de l’informatique documentaire, d’Internet et des outils de communication

- Principes de base de la loi informatique et liberté, du Règlement Général sur la Protection des Données (responsabilité de l'établissement vis-à-vis de l'utilisation d'Internet, principes de confidentialité, protection des données personnelles, etc.)

Conditions et modalités d'exercice :

- Lieu de travail : Médiathèque Intercommunale à Gironde-sur-Dropt, déplacements hebdomadaires à La Réole et Monségur, mobilité sur l’ensemble du réseau

- Temps et horaires de travail, RTT : Temps complet (35h30), du mardi au samedi. Congés à prendre en fonction des nécessités de service.

- Moyens matériels du poste : espace de travail individuel (PC, bureau, téléphone).

- Possibilités de télétravail une partie du temps en fonction des nécessités de service et selon les règles en vigueur dans la collectivité.

Contraintes particulières : Sollicitations ponctuelles en soirée et/ou le week-end ; Congés à prendre en fonction des nécessités du service et de l’équipe ; Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal ; Permis B exigé.