Agent de Maîtrise Responsable des Services Techniques - COMMUNE DE HERISSON

Vos missions en quelques mots

La commune de HERISSON crée un poste d'Agent de Maîtrise afin d'assurer l'organisation, la coordination et le suivi des activités des services techniques, avec une responsabilité particulière sur la voirie communale. Sous l'autorité de Madame le Maire et du SGM et en lien avec les élus, l'agent encadre l’équipe technique, organise et planifie les interventions et veille à la bonne réalisation des travaux d'entretien et de maintenance des équipements communaux, des bâtiments, des espaces verts et, assure l’entretien de la voirie

Encadrement et organisation du service Encadrer, animer et coordonner l'équipe technique (agents permanents et saisonniers) ; Organiser et planifier les activités quotidiennes et hebdomadaires, répartir les tâches selon les priorités et les compétences ; Contrôler la qualité et la bonne réalisation des travaux, accompagner et intégrer les nouveaux agents ; Rendre compte à la hiérarchie des difficultés et des besoins du service. Voirie et espaces publics (responsabilité principale du poste) Assurer l'entretien courant et le suivi de la voirie communale et des espaces publics ; Travaux importants de broyage d’accotement, débroussaillage, réfection de la chaussée. Entretien des chemins communaux, des sentiers inscrits au PDIPR et des berges de l’Aumance ; Entretien des réseaux d’eau de pluie et des fossés ; Travaux de prévention et de déneigement ; Identifier les besoins en travaux, établir les priorités et suivre/faire leur exécution ; Préparer et organiser les interventions techniques, y compris en régie ; Assurer le suivi technique des interventions des entreprises et prestataires, contrôler la bonne exécution des travaux et participer aux réunions de chantier ; Participer à l’élaboration des arrêtés de voirie. Patrimoine communal et matériel Assurer le suivi quotidien des bâtiments communaux, des espaces verts et des équipements publics ; Veiller au bon état et à la disponibilité du parc de véhicules et du matériel, identifier les besoins de renouvellement ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (EPI, signalisation des chantiers, sécurité des agents et des usagers). Relations avec les usagers et les partenaires Être l'interlocuteur technique de proximité des usagers ; Assurer les relations courantes avec les entreprises, prestataires et partenaires de la collectivité ; Être force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus sur l'entretien, la maintenance et l'amélioration du patrimoine communal.

Profil recherché

Conditions statutaires Être titulaire de la Fonction Publique Territoriale (cadre d'emplois des agents de maîtrise) ou en position de détachement ; Savoirs et savoir-faire Solides compétences en matière de voirie (entretien courant, signalisation, travaux) ; Expérience sur un poste similaire ; Maîtrise des techniques d'organisation et d'encadrement d'une équipe technique ; Connaissance des techniques d'entretien des bâtiments, des espaces verts et des équipements publics ; Capacité à diagnostiquer un dysfonctionnement courant et à proposer une solution adaptée ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ; Capacité à utiliser les outils informatiques courants ; Capacité à conduire un tracteur agricole attelé Permis B indispensable, CACES demandés. Savoir-être Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et méthode ; Qualités relationnelles et capacité d'écoute, sens du service public ; Réactivité, disponibilité et sens des responsabilités ; Capacité à rendre compte, autonomie et esprit d'initiative. Conditions d'exercice Travail en extérieur et en intérieur, déplacements fréquents sur le territoire communal ; Port des équipements de protection individuelle selon les travaux réalisés ; Disponibilité ponctuelle possible selon les besoins du service (intempéries, interventions urgentes). Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE, CIA) + participation mutuelle, prévoyance et santé. Candidatures

Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative ou de promotion) à adresser à : Madame le Maire – 2 avenue Marcellin Simonnet 03190 HERISSON ou par courriel : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/02/2027

Responsable de la logistique