Agent de surveillance de la voirie et de l'environnement (Brigade verte)H/F - Mairie de BOIS D'ARCY

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du responsable de Police Municipale, vous assurez une veille active sur le domaine public communal afin de contribuer à la qualité du cadre de vie, à la préservation de l’environnement, à la sécurité des usagers et au respect des espaces publics.

Missions principales :

Veille environnemental et cadre de vie • Effectuer des patrouilles régulières sur l’ensemble du territoire communal • Veiller à la propreté des espaces publics, espaces naturels, chemins, parcs et équipements communaux • Identifier et signaler les dépôts sauvages, abandons de déchets et autres atteintes à l’environnement • Participer aux actions de sensibilisation des habitants au respect de l’environnement

Surveillance du domaine public • Contrôler l’état général de la voirie communale et repérer les dégradations de chaussée, trottoirs, bordures et ouvrages • Identifier et signaler les anomalies relatives à la signalisation, à l’éclairage public, au mobilier urbain et aux équipements communaux, • Contrôler les occupations du domaine public et signaler les situations irrégulières • Assurer le suivi des chantiers sur la voie publique (échafaudages, dépôts de matériaux, ouvertures de tranchées et fouilles) • Vérifier le respect des arrêtés municipaux relatifs à la circulation et au stationnement ainsi que des permissions de voirie

Prévention et relation avec les usagers • Constater et verbaliser les incivilités relevant de ses compétences (déjections canines, dépôts sauvages, mégots…) • Assurer une présence visible et de proximité sur le terrain • Recueillir les signalements formulés par les habitants et participer au traitement et au suivi des demandes des usagers

Suivi administratif et réglementation • Renseigner l’outil de suivi des interventions (Hope place) • Rédiger des comptes rendus d’activité hebdomadaires • Assurer la transmission des informations vers les services compétents • Réaliser des reportages photographiques des anomalies constatées La prise de fonction peut être accompagnée de formations nécessaires à l’exercice des missions. Conditions de l’exercice • Travail principalement en extérieur par tous les temps sur l’ensemble de la commune • Port des Equipement de Protection Individuelle (EPI) Obligatoires • Permis B exigé

Profil recherché

Profil du candidat : Expérience attendue : • Expérience sur un poste similaire appréciée

Compétences requises : • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Notions de réglementation relatives à la voirie, au domaine public et à l’environnement • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité • Capacité à détecter, identifier et qualifier les dysfonctionnements sur le domaine public • Maîtrise des outils bureautiques et des applications de signalement et de suivi des interventions • Capacité à rédiger des comptes rendus et des écrits professionnels • Aptitude à dialoguer avec différents interlocuteurs

Qualités recherchées : • Sens du service public et de l’intérêt général • Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie • Réactivité, rigueur et sens de l’observation • Discrétion professionnelle • Autonomie et capacité à prendre des initiatives • Sens du dialogue et de la médiation • Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 2 avenue Paul Vaillant Couturier 78390 BOIS D ARCY

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 04/01/2027

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé