Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, avec le secrétaire général de mairie et la population, L’AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

- Temps complet annualisé avec horaires été/hiver

- La commune est adhérente au CNAS, Prime IFSE, Participation mutuelle santé 30 €/mois par agent (5€/enfant), Contrat communal prévoyance (participation 50%)

Missions / conditions d'exercice

Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (La gestion raisonnée de la ressource en eau, le réemploi et la réduction des déchets seraient un plus)

Maintenance de premier niveau des bâtiments et suivi des différents contrôles règlementaires (des compétences en maçonnerie ou plomberie ou électrotechnique seraient un plus)

Entretien courant des véhicules roulants, du matériel espaces-verts et autres matériels (compétences en petites mécaniques seraient un plus)

Réalisation de travaux, d’entretien, de gros nettoyage et de petits travaux dans les bâtiments

Rôle ponctuel possible en soutien du pôle enfance jeunesse (le Bafa serait un plus)

Capacités à solliciter des devis et à suivre les petits travaux

Capacités relationnelles élus, collègues, usagers, associations, partenaires, prestataires externes

Organisation de son activité avec les 2 autres agents

Suivi des arrêtés en lien avec le secrétariat de mairie

Application des règles de santé et de sécurité au travail

Application des règles de sécurité des usagers

Profils recherchés

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

-Déplacements permanents sur les sites d'intervention

-Grande disponibilité

-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques

-Port de vêtements professionnels adaptés

-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière

-Contacts fréquents avec les élus

-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI

-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux