Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Descriptif de l'emploi

CONTEXTE :

Le SERENA regroupe les Syndicats d’eau potable Annonay-Serrières et Cance-Doux, qui sont compétents pour la production et la distribution de l’eau potable sur leur périmètre. Le SERENA comporte une équipe de 6 agents : 3 techniciens travaux et urbanisme, une cartographe, une secrétaire comptable et un directeur. Les agents du SERENA ont pour mission la mise en œuvre d’une gestion durable des services publics d’eau potable. Le SERENA assure en interne le renouvellement de son patrimoine et la gestion des demandes de branchements neufs.

Cance-Doux et Annonay-Serrières représentent 51 communes du Nord Ardèche (environ 60 000 habitants et 1400 Km de réseaux d’eau). L’exploitation du service et la maintenance des ouvrages est actuellement déléguée à la SAUR.

De par la petite taille du SERENA, les agents possèdent une grande autonomie dans l’organisation de leur travail et une certaine polyvalence dans leurs missions : travailler au sein du SERENA, c’est choisir un Syndicat à taille humaine qui privilégie le développement des compétences et prête une attention particulière aux conditions de travail et au bien-être des agents (autonomie, horaires aménageables, CNAS…).

Le Syndicat des eaux Cance-Doux souhaite améliorer la qualité du service public fourni aux abonnés, en mettant en œuvre un service de gestion des demandes de branchement neuf (comme c’est déjà le cas sur le syndicat Annonay-Serrières). Le Syndicat souhaite également améliorer la connaissance de son patrimoine et son exploitation. C’est pourquoi le SERENA envisage la création d’un nouveau poste à temps plein. Le contenu du poste à pourvoir est similaire au contenu des postes des techniciens actuellement en place. Ainsi, le nouveau technicien sera accompagné dans ses missions, durant les premiers temps, par les autres techniciens.

Missions / conditions d'exercice

Le technicien polyvalent aura comme mission, préférentiellement sur le territoire de Cance-Doux :

- La gestion des demandes de branchements neufs comprenant notamment :

- L'instruction des demandes de branchements neufs ;

- La rencontre des pétitionnaires sur place, pour établissement des devis selon bordereau des prix ;

- La coordination entre les différents acteurs et suivi des travaux (SAUR/entreprise/pétitionnaire/service comptabilité du Syndicat…).

- Le suivi de divers chantiers (renouvellement et sécurisation des réseaux et ouvrages AEP) :

- L'établissement des chiffrages selon bordereau des prix ;

- La préparation et suivi du bon déroulement des chantiers (coordination des différents acteurs, animation des réunions de chantiers, rédaction des compte rendu…).

- Le suivi de l’état des ouvrages et appareillages appartenant au Syndicat, et le suivi de l’exploitation du patrimoine :

- L'amélioration de la connaissance générale relative au patrimoine syndical, de son état, de son fonctionnement et de son évolution au fil du temps ;

- Le suivi de l’entretien, la maintenance et le renouvellement des ouvrages et appareillages (état des équipements et du génie civil) ;

- Le suivi des opérations réalisées dans le cadre du programme prévisionnel de renouvellement ;

- La vérification de la bonne tenue à jour de l’inventaire patrimonial ;

- Le suivi des contrôles règlementaires : fréquence, contenu des rapports, prise en compte des éventuelles recommandations…

- Le suivi du bon entretien des espaces verts ;

Profils recherchés

Niveau bac + 2 mini. requis (BTS électrotechnique, BTS ME, BTS GEMEAU, licence, BUT…) ; Permis B obligatoire. Connaissance et/ou formation en électrotechnique/électromécanique serait un plus.