Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous la supervision du responsable des services techniques :

- Diagnostiquer et contrôler les équipements communaux, les maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien et de rénovation dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment

- Seconder le responsable des services techniques

Missions / conditions d'exercice

1/ Diagnostiquer et contrôler les équipements communaux, les maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien et de rénovation dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment

- Réaliser les travaux d'entretien courant et travaux neufs dans les bâtiments communaux : petits travaux courants de maçonnerie, peinture/plâtrerie, soudure, intervention sur les fenêtres/ouvrants, réparation de plomberie/chauffage, dépannage courant d'électricité (relevant du niveau d'habilitation BR),...

- Réaliser les travaux d'entretien courant des divers équipements communaux

- Réaliser la maintenance du mobilier urbain et la signalisation verticale

- Réaliser les travaux d'entretien et la réparation de premier ordre des voiries communales et des espaces publics : nettoyage haute pression, comblement des nids de poules, signalement des désordres,...

2/ Seconder le responsable des services techniques

- En cas d'absence et/ou en soutien du responsable des services techniques, organiser, diriger et coordonner l'équipe de 6 agents du service technique

Profils recherchés

Compétences techniques et relationnelles :

- Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiment, espaces verts, conduite d'engins, habilitations,...)

- Diplôme exigé dans un corps de métier du bâtiment (maçonnerie, ferronnerie, plomberie, menuiserie,...)

- CACES 382 - catégorie 4 (conduite de tractopelle) fortement souhaité

- Permis B obligatoire

- Maitrise de l'outil informatique

- Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe

-Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités territoriales

- Qualités relationnelles, disponibilité, discrétion, rigueur, réactivité, sens du service public

- Expérience confirmée dans un poste similaire appréciée

Conditions de travail et contraintes :

- Poste permanent et à temps complet

- Horaires et conditions de travail adaptés à la fréquentation estivale de la commune classée "Station de Tourisme" avec astreintes semaine

- Forte activité estivale, congés annuels à prendre en dehors des mois de juillet et août.