- Location
- Haute-Loire · France
- Application deadline
- 20 November 2026
- Field of work
- Engineering & environment
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 17 October 2026
Salary / pay scale
selon grille indiciaire et régime indemnitaire
As published by the recruiting institution.Job description
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et sous la responsabilité directe du Responsable des Services Techniques :
- Informer, suivre et contrôler la mise en séparatif de l'assainissement en domaine privé des particuliers. Cette mission spécifique demande une technicité dans le domaine des VRD, de l'assainissement prioritairement, ainsi qu'un connaissance administrative au suivi des conventions de mandat avec les particuliers, groupements de commande avec les entreprises, et participation au suivi administratif des subventionnements de l'Agence de l'Eau Loire Bretagne en particulier. Pour cela vous devrez apporter aux particuliers un appui technique et un suivi des travaux réalisés.
- conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux, ainsi qu'aux travaux de voirie et d'assainissement
Missions / conditions d'exercice
Vous disposez de très bonnes connaissances dans le domaine de l'entretien de la voirie, des bâtiments et espaces verts, de l'assainissement. Vous avez de bonnes connaissances réglementaires en assainissement.
Doté(e) de qualités relationnelles, d'un sens de la pédagogie et de la négociation, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, et de synthèse, vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité dans l'exercice de vos fonctions.
Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels bureautiques usuels.
Autres savoir-faire généraux :
Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Relations aux usagers
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, directeur général des services)
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Consulter la main courante des interventions
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Rédiger un bon de commande
Vérifier un bon de livraison ou une facture
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec d'autres agents de la commune, le Responsable technique, le cas échéant avec la direction
-Contacts directs et permanents avec les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental, Agence de l'Eau ...) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Original vacancy: COMMUNE DE SAINTE FLORINE · Description checked 26 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.