- Location
- Var (83) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Engineering & environment
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 6 November 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: statutaire + RIFSEEP € brut/an
statutaire + RIFSEEP € brut/an
As published by the recruiting institution.Job description
Vos missions en quelques mots
-Gestion en régie du service de la voirie publique: désherber - curage des fossés - Assurer le bon état de la voirie - Nettoyage de la voirie -Gestion en régie du service de l'assainissement collectif: Débroussaillage - Suivi des préconisations techniques -Contribution à la gestion en régie du service de la piscine municipale: mise en service / fourniture - entretien des réseaux -assurer la qualité de l'eau - Contribution à la gestion en régie des encombrants: Ramassage des encombrants - Gestion de l'entretien du patrimoine de la commune : entretien des bâtiments publics (électricité, peinture, chauffage, plomberie, serrurerie, vitrine...) - espaces verts - débroussaillage - installations diverses / aménagements (ex: montage podium...) communaux.
SAVOIR-FAIRE Respecter la liste des activités définies chaque semaine par le Chef de service et le Secrétaire Général. Relations aux élus Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention Rendre compte de son activité, des événements particuliers. Transmettre les demandes des administrés Relations aux usagers Organisation de son activité Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières: Réalisation des plannings sauf urgence. Prendre en compte des consignes écrites ou orales Application des règles de santé et de sécurité au travail Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées Application des règles de sécurité des usagers Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment Entretien de la voirie communale Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Profil recherché
-Ponctualité pour démarrer la liste des activités définies et fin de journée. -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Bonne condition physique - Polyvalence -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Les entretiens d'évaluations pourront être demandés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/12/2026
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Original vacancy: Communes · Description checked 6 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.