Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Vos missions en quelques mots

Au sein du service enfance, l'agent polyvalent participe à l'accueil, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité en veillant à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Il/elle assure également l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et participe activement au bon fonctionnement du service ainsi qu'à la continuité du service public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053261104001118-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômes requis : • BAFA ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent (obligatoire). Compétences et connaissances attendues : • Bonne connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique, psychologique et moteur). • Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable à l'accueil des enfants. • Capacité à repérer les situations de mal-être ou de détresse chez l'enfant et à les signaler à la hiérarchie. • Aptitude à prévenir et gérer les conflits entre enfants. • Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage de la vie collective et de la socialisation. • Connaissance et mise en œuvre de techniques d'animation adaptées aux différents publics. • Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux et du matériel. • Capacité à communiquer efficacement et à transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs (responsables du service, familles, enseignants, collègues, élus, partenaires). Qualités professionnelles recherchées : • Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. • Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation. • Aptitude à assurer ponctuellement le remplacement de collègues sur différents postes. • Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif : écouter, proposer, partager et construire collectivement. • Sens du service public, disponibilité et réactivité. • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. • Bienveillance, patience et qualité d'écoute auprès des enfants et des familles. • Dynamisme, implication et goût de l'effort.

Durée du contrat : 3 mois

Merci de nous faire parvenir une lettre de motivation et votre CV à [email protected] ou par courrier : Mairie 3, place de l'église 53300 ST FRAIMBAULT DE PRIERES

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 04/01/2027

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance