Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus et le service administratif de la mairie et la population ; sous la responsabilité du responsable du service technique, l’AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL effectue l’ensemble des activités liées à l’entretien et la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux :

Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.

Entretien et assure des opérations de maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement.

Gère et entretien le matériel et l'outillage.

Caractéristiques du poste :

• Rémunération sur un temps non-complet 24h hebdomadaire selon la grille indiciaire catégorie C.

• Régime indemnitaire RIFSEEP et action sociale CNAS.

• Cycle de travail hebdomadaire de 24 heures sur 3 jours ouvrants droit à 15 jours de congés annuels.

• Horaires de travail : 7h30 à 12h et 13h30 à 17h.

• Permis B obligatoire et permis C fortement recommandé (pour conduite du tracteur avec outil)

• Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du responsable technique

Missions / conditions d'exercice

• Entretien de la voirie communale (broyage des accotements et des haies, balayage, ramassage des déchets, pose d’enrobé à froid, déneigement, nettoyage des fossés, signalisation routière).

• Entretien et mise en valeur des espaces verts, tonte, fleurissement dans le cadre de la Charte d’entretien des espaces verts publics.

• Entretien technique des bâtiments communaux, réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau en maçonnerie, peinture, menuiserie …

• Entretien courant du matériel et des engins utilisés.

• Remplacement de ses collègues en absence, sur différentes missions (location, lien association, contrôle station épuration, entretien piscine, etc…)

• Missions de police municipale en lien avec les élus et les collègues de travail.

Profils recherchés

Profils recherchés :

• Travail au sein d’une équipe réduite et capacité à travailler également seul.

• Déplacement dans la commune sur les différents sites.

• Bonne disponibilité (peut intervenir par fois les week-ends).

• Relation avec l’ensemble des agents de la commune, des élus.

• Capacité à utiliser du matériel mécanique et à conduire différents engins type agricole.

• Activités soumises à la saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques et aux animations programmés.

Qualités et aptitudes requises :

• Sens du service public.

• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

• Bon relationnel avec l’ensemble des partenaires public et des collègues.

• Autonomie et esprit d’initiative.

• Ponctualité et assiduité.

• Disponibilité.

• Rigueur et sens des responsabilités.