AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)

Descriptif de l'emploi

Nous recherchons notre agent technique polyvalent pour conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. ORGANISATION = 80% de missions techniques + COORDINATION = 20 % de gestion et de suivi administratif.

Missions / conditions d'exercice

• Assurer l’entretien courant des espaces verts et naturels, des abords, des chemins et des espaces publics : tonte, taille, débroussaillage, propreté et fleurissement.

• Effectuer les travaux de proximité sur la voirie et les équipements : petites réparations, signalisation, entretien et mise en sécurité immédiate du secteur concerné.

• Réaliser la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : serrurerie, menuiserie, peinture, petits travaux de plomberie et réparations relevant de vos compétences et habilitations.

• Assurer le suivi et l’entretien du cimetière, du mobilier urbain, de l’outillage, des véhicules et des matériels communaux.

• Identifier les anomalies, proposer des actions préventives, sécuriser les lieux en cas de besoin et signaler les interventions nécessitant une entreprise spécialisée.

• Élaborer et actualiser en autonomie les plannings d’entretien, les tournées, les travaux récurrents et les priorités, dans le cadre des orientations fixées par la commune.

• Programmer les interventions du renfort saisonnier, répartir les tâches, transmettre les consignes et suivre leur bonne réalisation.

• Être l’interlocuteur technique des entreprises et prestataires : repérages, rendez-vous, demandes de devis, préparation et suivi des interventions, contrôle technique du service fait.

• Tenir des tableaux de bord simples : travaux réalisés, interventions à programmer, demandes en attente, matériels, consommables et besoins d’entretien.

• Alerter le secrétariat général de mairie et les élus des difficultés, besoins d’arbitrage, risques, urgences ou dépenses à prévoir.

Profils recherchés

• Autonomie, sens de l’organisation, capacité d’initiative et rigueur dans l’exécution comme dans le suivi.

• Polyvalence, réactivité, sens pratique, soin apporté au travail réalisé et respect des consignes de sécurité.

• Qualités relationnelles, pédagogie dans la coordination d’un saisonnier et sens du service public auprès des habitants, des élus et des associations.