- Location
- Var (83) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Engineering & environment
- Contract
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- FR
- Last checked
- 7 November 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: Rémunération statutaire selon le grade et l'échelon € brut/an
Rémunération statutaire selon le grade et l'échelon € brut/an
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Vos missions en quelques mots
Considérant la volonté municipale de garantir la continuité des services et notamment d’assurer et sécuriser la restauration scolaire et la pose méridienne
Considérant le besoin permanent de 6 heures 20 hebdomadaire de surveillance pour la restauration et la pose méridienne, durant les périodes scolaires (36 semaines), et l'entretien des bâtiments communaux pendant les vacances correspond à un volume horaire de 288 heures annuelles.
Assurer l’accueil, la sécurité et le bien-être des enfants pendant la pause méridienne (repas), et garantir la propreté et le bon état d’entretien courant des bâtiments communaux. Encadrement et surveillance des enfants pendant le temps de cantine • Accueillir les enfants, les accompagner jusqu’au restaurant scolaire et assurer leur surveillance pendant le trajet • Aider les plus jeunes à prendre leur repas (service, découpe, hygiène des mains) • Faire respecter les règles de vie collective et prévenir ou gérer les conflits dans un esprit bienveillant • Surveiller la cour et les espaces de récréation avant et après le repas • Signaler au responsable tout incident, accident ou comportement préoccupant • Participer au service,
Entretien des bâtiments communaux • Nettoyer et désinfecter les locaux (salles de classe, restaurant scolaire, dortoir, sanitaires, mairie, salle des fêtes, etc.) selon le plan de nettoyage • Appliquer les règles d’hygiène en restauration collective (méthode HACCP) : nettoyage des tables, des sols et du matériel de cuisine • Trier les déchets
Profil recherché
Savoirs • Connaissance du développement et des besoins de l’enfant (notamment de 3 à 11 ans) • Règles d’hygiène et de sécurité en restauration collective (HACCP) et en entretien des locaux • Notions de premiers secours (PSC1 apprécié) • Connaissance des produits d’entretien et de leurs risques Savoir-faire • Encadrer un groupe d’enfants et gérer les situations conflictuelles • Appliquer des protocoles (PAI, plan de nettoyage, consignes de sécurité) • Utiliser correctement le matériel et les produits d’entretien Savoir-être • Patience, douceur, bienveillance et autorité naturelle • Sens des responsabilités et vigilance permanente • Discrétion et respect du secret professionnel • Ponctualité, rigueur, esprit d’équipe • Capacité à communiquer avec les enfants, les familles, les enseignants et les élus
PAR MAIL : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 04/01/2027
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Original vacancy: Communes · Description checked 7 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.