Agent en charge du suivi des politiques économiques, sociales, environnementales F/H

Vos missions en quelques mots

Catégorie statutaire / Corps : B Groupe RIFSEEP: 2 Domaine(s) fonctionnel(s) Élaboration et pilotage des politiques publiques Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Chargé de la coordination et du pilotage (EPP009A) Vos activités principales :

- Instruction et suivi des demandes de subvention (DETR, DSIL) et appels à projet (Fonds Vert, Plan de relance), conseils aux porteurs de projet – conception de tableau de bord - Suivi des dotations de l’État aux collectivités (DGF, FNADT,...) - Préparation des dossiers d'inaugurations, de visites communales, d'audiences et de réunions pour le Sous-Préfet et le Préfet dans l'arrondissement - Suivi des projets économiques et des convention de revitalisation - Appui au chef de pôle dans le cadre des politiques économiques, environnementales et sociales de l'arrondissement ainsi que dans le suivi des missions départementales (SDAASP, CDPPT, France Service, Téléphonie Mobile, Santé, Ruralité, etc.) - Mise à jour et alimentation des fiches communales et communautaires - Conseil et soutien aux collectivités en lien avec le chef de Pôle - Veille documentaire et suivi de l'actualité pour tout ce qui concerne l'arrondissement Votre environnement professionnel

Activités du service

Au titre de la mission Appui aux collectivités , le pôle assure les activités suivantes : - Suivi de programmes spécifiques de soutien aux collectivités ou appel à manifestation - Conseil aux collectivités locales et suivi du contrôle de légalité (y compris en terme d'urbanisme) en liaison avec la Préfecture et les différents services de l’État - Suivi de l'élaboration des documents d'urbanisme (PLU, PLUi, SCoT, PPRN, etc.) - Animation interministérielle des politiques d’aménagement du territoire et de développement local, grands projets - Affaires scolaires - Veille documentaire et suivi de l'actualité - Préparation des dossiers en vue des réunions et entretiens du Sous-Préfet et du Préfet (recherche d'informations, rédaction de synthèse, de note et de compte-rendu)

Composition et effectifs du service: 2 agents : un chef de Pôle, catégorie A et un agent, catégorie B

Liaisons hiérarchiques: Le Sous-Préfet d'arrondissement La Secrétaire Générale Le Responsable du Pôle de l'Animation Territoriale Liaisons fonctionnelles: Préfecture du Finistère, de Région et les différents services de l’État (DDTM, DDPP,DDETS, DREAL, ARS, DDFIP, DSDEN, PréMar, ABF/UDAP etc.), Collectivités territoriales (communes, EPCI, Conseil départemental, Conseil régional, syndicats, etc.), Porteurs de projets (élus et entreprises), Entreprises, Pôle Emploi, CCI·

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis Savoir-faire Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Vos perspectives : Responsable de développement local

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Poste très polyvalent

Qui contacter : Mme Isabelle GUICHARD, Secrétaire Générale de la sous-préfecture de Châteaulin Tél : 02.90.77.25.05 [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche. http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants Pour candidater sur un poste : vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036 soit sur CSP – Choisir le service public https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)

Vacant à partir du 01/01/2027

Gestionnaire des aides au développement