AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Descriptif de l'emploi

Missions du poste (sous la direction du directeur général des services) l'agent :

- Intervient dans la maintenance, l'entretien et le dépannage dans des champs techniques différents (électricité, petite maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie, plomberie, chaufferie…) sur le patrimoine bâti communal,

- Assure l’entretien et le fleurissement des espaces verts,

- Assure l’entretien courant de la voirie communale et le déneigement,

- Intervient sur le réseau communal d’eau pluviale,

- Veille au respect des procédures de sécurité et réglementaires.

Missions / conditions d'exercice

Activités et tâches principales du poste :

• Organisation et suivi des tâches (en l’absence du coordinateur des services techniques)

- Assure l’organisation générale du service en lien étroit avec les élus et le directeur général des services,

- Hiérarchise et priorise le travail de l’équipe en fonction des récurrences des tâches et de la saisonnalité,

- Planifie l’entretien du matériel dans le respect des besoins des services et gère les stocks de consommables,

- Propose des solutions aux dysfonctionnements dans les bâtiments, espaces publics et sur les matériels,

- Etablit les plannings : nettoyage des voiries dont le passage de la balayeuse, de l’épareuse…, plan de déneigement et astreintes neiges …

- Garantit le respect des règles de sécurité au travail en lien avec l’agent de prévention

- Collabore avec les différents acteurs de la collectivité (interne / externe),

• Entretien des espaces verts et fleurissement

- Etablit le plan de fleurissement été / automne, création et aménagement paysager et travaux en régie,

- Réalise les commandes propres au service dans le respect du budget après validation,

- Effectue les plantations, tailles, élagage, arrosage, tontes… • Les finitions doivent toujours être effectuées,

- Vérifie et entretient les toitures-terrasses,

• Activités secondaires ou en renfort

- Maintient en état de propreté les espaces publics et abords de la commune : ramassage des papiers, encombrants, gravats, déchets divers et transport en déchetterie

- Entretient les voiries / passage balayeuse : aide à la préparation des accotements, désherbage des voiries et des délaissés

- Passe de l’épareuse et/ou la débroussailleuse en binôme

- Déneige les voiries et accotements de voirie, chemins piétons et accès aux espaces public en binôme,

- Aide à l’entretien du réseau d’eaux pluviales : nettoyage des cunettes et regards collecteurs d’eaux pluviales en binôme,

- Répond aux fiches de demandes de travaux (petite manutention sur les bâtiments, menuiserie, peinture, réparations, plomberie, travaux électriques selon habilitation …),

- Assure l’entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés

- Affiche les informations sur les panneaux de la commune et entretien des panneaux

Profils recherchés

SAVOIRS :

- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits utilisés

- Gérer les stocks

- Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle

- Connaître les règles d’entretien d’un bâtiment

- Connaître les consignes de sécurité du travail

- Connaître la commune, les locaux de la collectivité et les créneaux d’occupation

- Connaître les bases techniques en électricité, plomberie, serrurerie, espaces verts …

- Connaître les éléments constitutifs du réseau d’eau et les besoins en entretien,

- Lire des plans de projets / schémas de réseaux

- Maîtriser le code de la route

- Connaître les techniques de conduite d’engins et de véhicules (CACES)

- Maîtrise de l’outil informatique

SAVOIR-FAIRE :

- Organiser la diffusion de l’information auprès des équipes

- Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiative

- Planifier les activités en fonction des contraintes, priorités et congés de l’équipe

- Répartir les activités entre les agents

- Transmettre des consignes et veiller à leur application

- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail

- Identifier les besoins de formations collectifs et individuels en relation avec la direction générale

- Contrôler la formation et l’habilitation des agents à utiliser des matériels et fournitures spécifiques (notamment CACES, habilitation électrique)

- Planifier les étapes et les ressources d’un projet

- Conduire une opération liée à un projet

- Identifier et sélectionner des prestataires et des intervenants

- Apprécier la conformité des réalisations au regard des prescriptions techniques

- Attester le service fait

- Recenser les besoins en matériels et planifier leur acquisition ou leur renouvellement

- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)

- Manipuler et porter des matériels et des machines

- Réparer le matériel en cas de panne (petit matériel, véhicules)

- Assurer la maintenance courante de l’outillage à disposition

- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ou sur le réseau d’eau

- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix

- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable

- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

SAVOIR-ETRE :

- Prendre le temps d’écouter les agents

- Rester neutre dans la gestion des relations humaines

- Prendre des initiatives (prévention ou intervention urgente)

- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés

- Disponible, discret, réactif

- S’adapter aux spécificités de chaque intervention

- Echanger avec ses collaborateurs

- Avoir une attitude responsable