Agent polyvalent responsable des services techniques

Descriptif de l'emploi

L'agent de maîtrise est le relais de proximité entre l'encadrement (hiérarchie) et les équipes de terrain. Il organise, planifie et contrôle l'exécution des travaux techniques, encadre une équipe d'agents de catégorie C et veille à la bonne réalisation des chantiers ou de la maintenance des équipements.

Il participe également à tous les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et espaces publics (débroussaillage, entretien des voieries, petits travaux de peinture, de maçonnerie et de plomberie). Il porte une attention particulière à la surveillance des installations relatives à la distribution de l'eau potable.

Missions / conditions d'exercice

Encadrement et animation d'équipe

• Planifier, répartir et organiser le travail quotidien de l'agent placé sous sa responsabilité.

• Transmettre et expliquer les consignes techniques émanant de la hiérarchie.

• Accompagner l'adjoint technique sur le terrain.

• Participer aux travaux d'entretien et de maintenance (voirie, espaces verts, bâtiments, ateliers, eau).

• Assurer le suivi de la présence, du planning, des congés de l'adjoint technique.

• Evaluer les besoins en formation.

Suivi et contrôle des travaux

Contrôler la bonne exécution des chantiers et des travaux réalisés en régie ou par des entreprises

extérieures.

Vérifier le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention sur les chantiers.

Rendre compte de l'avancement des travaux à son supérieur hiérarchique

Gestion du matériel et de la logistique

Suivre l'état du matériel, de l'outillage et du véhicule de service.

Signaler les pannes, besoins de réparation ou de renouvellement du matériel. Veiller au port des

Équipements de Protection Individuelle (EPI).

Relation avec les usagers et partenaires

Assurer un premier niveau de réponse ou de médiation auprès des usagers sur le terrain.

Coordonner avec le maire ou son représentant

l'intervention des équipes lors de manifestations locales ou d'urgences (intempéries, viabilité

hivernale).

Profils recherchés

Savoirs (Connaissances)

Connaissance des règles techniques de la spécialité (voirie, espaces verts, bâtiment, etc.).

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (prévention des risques).

Savoir-faire (Aptitudes)

Aptitude à encadrer.

Capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité. Permis de conduire

Savoir-être (Qualités)

Sens du service public et du travail en équipe. Autorité naturelle, diplomatie et sens de l'écoute.

Exemplarité, ponctualité et sens des responsabilités.