Agent technique (h/f) - Montreuil

Vos missions en quelques mots

MISSION PRINCIPALE :

Placé sous l’autorité hiérarchique des directeurs de la coordinatrice, l’agent assure l’entretien et l’hygiène des locaux, du matériel au sein de l’établissement (intérieur et extérieur) dans le respect de la réglementation en matière d’hygiène collective et de santé publique.

ENVIRONNEMENT DU POSTE : Spécificités du poste

Port obligatoire de vêtements appropriés. Horaires contraignants 7h30/16 ou 7h15/15h15 variables selon les crèche

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1 Assurer l’entretien des locaux, du matériel et des structures motrices dans le respect des règles d’hygiène et assurer le contrôle de l’état de propreté des locaux et du bon état de marche du matériel, signaler les déficiences ou dysfonctionnements. 2 Connaître et savoir utiliser à bon escient les différents produits d’entretien, de désinfection, maîtrise du matériel, des techniques d’entretien et des manipulations des détergents.

3 Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants dans le respect des circuits.

4 Assurer l’entretien du linge : ramassage, tri, entretien, rangement et distribution dans les sections

5 Participer à la gestion du stock des produits d’entretien dans le respect des règles de sécurité (rangement et stockage), respect des dates limites d’utilisation, stockage des couches… Aider à la préparation des achats et des commandes, en lien avec la directrice.

6 Aider les professionnels des sections auprès des enfants pour la surveillance des siestes ou dans l’accompagnement aux sorties pour des activités extérieures. Soutien ponctuel en fonction des nécessités du service, notamment en cuisine 8 Participer au travail d’équipe (réunions et journées pédagogiques…)

9 Participer à l’accueil du public (parents et enfants).

Profil recherché

Savoir (connaissances et/ou, diplômes)

Savoir lire, écrire et compter Connaissances des techniques et des produits d’entretien, de désinfection. Connaissance de l’organisation d’un établissement d’accueil de jeunes enfants Implication dans la formation continue et actualisation des connaissances

Savoir-faire (capacités, expérience) Appliquer les gestes, postures et techniques adéquats dans le domaine de l’entretien. Faire preuve d’initiatives Gérer et organiser son temps et ses activités en fonction des besoins du service. Faire preuve de rigueur et de méthode dans son activité Expérience en couture appréciée

Savoir-être (qualités personnelles) Qualités relationnelles auprès des enfants et des parents Sens du travail d’équipe Faire preuve de discrétion professionnelle Ponctualité, assiduité

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 11/01/2027

Chargée / Chargé d'entretien des locaux