Agent technique polyvalent en crèche F/H - COMPIEGNE

Vos missions en quelques mots

La Ville de Compiègne recrute, pour une de ses crèches, un agent technique polyvalent qui assurera les missions d'entretien des locaux et également la prise en charge des enfants à certains moments de la journée.

Chaque jour, le professionnel assure la propreté et l’entretien des locaux, des sanitaires et du linge (nettoyage, séchage, pliage et rangement). Il assure le réchauffement et la logistique des repas. Il intervient le matin et le midi auprès des enfants, soit 3h/jour. Il peut, en fonction des besoins du service être à l’accueil des enfants en journée.

L’agent technique a pour missions :

Assurer le nettoyage quotidien des locaux de la crèche et du linge Assurer l’accueil des enfants le matin et assurer la surveillance pendant la sieste des enfants quotidiennement Assurer l’accueil des parents et savoir établir une relation de confiance, Assurer les transmissions auprès des autres membres de l’équipe et des familles. Savoir prendre en charge un groupe d’enfants avec bienveillance et leur assurer un bien être corporel, affectif, physiologique, tout en favorisant son éveil et répondre à ses besoins. Mettre en place des activités d’éveil. Aide les enfants à acquérir leur l’autonomie Garanti les conditions de sécurité et d’hygiène des locaux, des jouets, des meubles. Appliquer les règles et les bonnes pratiques d’hygiène : savoir, utiliser les produits d’entretien adaptés aux différentes surfaces de nettoyage et les bons dosages. Veille à la disponibilité des sur chaussures à l’entrée de la crèche, Gère le stock des produits d’entretien Assure la préparation des repas en respectant les normes HACCP et notamment tout ce qui concerne la traçabilité et le suivi des dates de péremption des denrées alimentaires. Prépare les différents chariots pour la distribution des repas dans les différentes sections.

Profil recherché

Etre titulaire du CAP AEPE Expérience souhaitée sur un poste d'agent d'entretien Expérience souhaitée auprès des enfants Savoir lire et écrire le français Avoir une posture professionnelle Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et de ses collègues Respecter les besoins des enfants Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l’enfant Connaitre les normes HACCP Connaitre et savoir respecter les différents protocoles en matière d’hygiène et de sécurité Savoir organiser son travail Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle Savoir faire des transmissions, rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées. Savoir s’informer et se former Rigueur, disponibilité et empathie

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 08/12/2026

Chargée / Chargé d'entretien des locaux