AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

Descriptif de l'emploi

Reignat est une commune rurale à taille humaine, située à proximité de Billom, offrant un cadre de vie agréable et un environnement de travail de proximité.

La commune recrute un agent technique polyvalent à temps complet afin d’assurer l’entretien, la maintenance et les travaux courants nécessaires au maintien en bon état du patrimoine communal et des espaces publics, et ainsi garantir la sécurité des usagers et contribuer à la qualité du cadre de vie.

Missions / conditions d'exercice

1. Entretien des espaces verts

• Assurer la tonte, le débroussaillage et l'entretien des espaces verts communaux ;

• Réaliser les travaux de taille, d'élagage, d'arrosage et d'entretien des plantations ;

• Utiliser les produits phytosanitaires conformément à la réglementation en vigueur.

2. Entretien des bâtiments communaux

• Réaliser les travaux courants de maintenance des bâtiments (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, électricité de premier niveau) ;

• Effectuer les réparations courantes relevant des compétences de l'agent ;

• Signaler les interventions nécessitant le recours à une entreprise spécialisée.

3. Voirie et espaces publics

• Assurer l'entretien courant de la voirie communale ;

• Nettoyer les espaces publics, fossés, fontaines, lavoirs, WC publics et points propres ;

• Participer à la signalisation temporaire et à la sécurisation des chantiers.

4. Équipements communaux

• Assurer l'entretien du cimetière ;

• Réaliser l'entretien hebdomadaire de la salle des fêtes ;

5. Matériel communal

• Assurer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ;

• Signaler toute anomalie ou besoin de réparation ;

• Assurer l'organisation, le rangement et la bonne tenue du local technique.

6. Activités complémentaires

• Participer à la préparation des manifestations communales ;

• Effectuer les déplacements nécessaires (approvisionnements, déchetterie, fournisseurs) ;

• Assurer le déneigement et le salage de la voirie lorsque les conditions climatiques l'exigent ;

• Accompagner les interventions des entreprises extérieures lorsque cela est nécessaire.

CONDITIONS D'EXERCICE

L'activité est susceptible d'être adaptée en fonction des nécessités de service et des priorités définies par l'autorité territoriale.

• Travail à temps complet (35 heures hebdomadaires).

• Horaires adaptés selon la période estivale ou hivernale.

• Travail principalement seul.

• Activités exercées en intérieur et en extérieur selon les missions confiées.

• Port obligatoire des équipements de protection individuelle.

• Déplacements sur l'ensemble du territoire communal ;

QUALIFICATIONS ET HABILITATIONS

• Permis B ;

• Certiphyto en cours de validité lorsque l'utilisation de produits phytosanitaires est nécessaire ;

• Habilitations nécessaires à l'exercice des missions confiées (habilitation électrique, autorisations de conduite des engins, etc.).

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Manutention et travaux physiques ;

• Travail en hauteur ponctuel ;

• Utilisation d'engins, de matériels motorisés et d'outillage spécifique ;

• Activités pouvant être exercées en présence du public.

• Travail pouvant nécessiter une adaptation des horaires en fonction des nécessités de service (manifestations communales, conditions climatiques exceptionnelles, interventions urgentes).

Profils recherchés

Savoirs

• Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts ;

• Notions de maintenance des bâtiments ;

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;

• Connaissance de base du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire

• Organiser son travail selon les priorités ;

• Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau ;

• Utiliser les matériels et engins en sécurité ;

• Détecter les anomalies et proposer les interventions adaptées ;

• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie.

Savoir-être

• Polyvalence ;

• Sens de l'organisation ;

• Rigueur ;

• Réactivité ;

• Autonomie ;

• Esprit d'initiative ;

• Capacité d'adaptation ;

• Sens des responsabilités ;

• Sens du service public ;

• Discrétion ;

• Respect des consignes et de la hiérarchie ;

• Capacité à travailler seul.