- Location
- Seine Maritime (76) · France
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- FR
- Last checked
- 3 November 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: TBI + RIFSEEP + CTI + PGA + CNAS (selon conditions) + participation employeur santé et prévoyance € brut/an
TBI + RIFSEEP + CTI + PGA + CNAS (selon conditions) + participation employeur santé et prévoyance € brut/an
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Education
Preferred
- Diplômé(e) AMP / AES exigé Expérience sur poste similaire souhaitée Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des EHPAD Connaitre les gestes de premiers secours
Experience
Preferred
- Diplômé(e) AMP / AES exigé Expérience sur poste similaire souhaitée Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des EHPAD Connaitre les gestes de premiers secours
Job description
Vos missions en quelques mots
Aide médico-psychologique
Au sein de l'EHPAD, vous aurez pour missions principales : - Accompagner principalement les personnes âgées atteintes de troubles neurodégénératifs et/ou troubles du comportement, accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie physique et psychique - Exercer sa fonction dans une approche de Bientraitance. - Assurer la mission de référent auprès de la personne accompagnée dans le cadre du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) - Veiller, au sein de l’équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l’IDE à prévenir et prendre en charge les risques gériatriques. - Intégrer à son accompagnement la dimension sociale et familiale de l’environnement du résident
Missions et activités du poste : - Dispenser les soins d’hygiène et de confort de la personne âgée - Distribuer et aider à la prise des repas ; surveiller l’hygiène alimentaire et des apports hydriques - Distribuer les médicaments à la demande de l’aide et/ou du médecin - Dispenser des soins relationnels à la personne et à son entourage - Organiser des activités occupationnelles, culturelles ou thérapeutiques - Participer en l’élaboration du PAP et à son suivi, participer aux synthèses pluridisciplinaires - Exercer les tâches inhérentes à la mission de soignant référent en EHPAD (recueil de l’histoire de vie, lien résident-famille-équipe,….) - Entretenir l’environnement proche du résident - Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants - Transmettre oralement ou par écrit (support papier et informatique) et observer les différentes observations - Repérer et recueillir les données relatives à l’état d santé de la personne
Profil recherché
Diplômé(e) AMP / AES exigé Expérience sur poste similaire souhaitée Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des EHPAD Connaitre les gestes de premiers secours
Remplacement de congé maternité
Durée du contrat : 6 mois
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation + DERNIER ARRETE POUR LES AGENTS TITULAIRES) à : CCAS de la Ville de Petit-Caux A l'attention de Madame La Présidente 3 Rue Val des Comtes Saint Martin en Campagne 76 370 PETIT-CAUX ou par mail à [email protected]
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 02/12/2026
Aide-soignante / Aide-soignant
Original vacancy: Centres communaux d'Action Sociale · Description checked 3 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.