AIDE SOIGNANT CABRIERES

AIDE SOIGNANT CABRIERES

Publié le 07 oct. 2026

Date de limite de candidatures 30 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

AIDE SOIGNANT CABRIERES

Contrat

CDD

Descriptif

Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) Aide-Soignant(e) de nuit à 50%, à l'EHPAD de CABRIERES, poste vacant à pourvoir de suite.

L aide-soignant(e) contribue :

A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l infirmière,

A des soins visant à répondre à des besoins d entretien et de continuité de la vie de l être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne.

Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l équipe soignante.

La profession d AS s exerce au travers de 5 activités :

Activité SOINS

Activité ORGANISATION

Activité RELATION

Activité D AIDE A L ENCADREMENT

Activité FORMATION CONTINUE

Activité SOINS

Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée :

- en observant

- en étant réceptive à toutes les remarques formulées par la personne soignée et sa famille

- en consultant le dossier du patient

Faire avec l infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles :

- elle peut intervenir seule

- elle ne pourra intervenir qu avec l infirmière

Réaliser les soins d hygiène et de confort de la personne soignée :

- en les adaptant

- en tenant compte de son degré d autonomie ou de dépendance

Participer à l entretien de l environnement de la personne soignée

Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés)

Alerter l infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée

Transmettre par écrit ou par oral :

- les informations recueillies

- les actions réalisées

- les résultats obtenus

Evaluer, en coopération avec l IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé

Réajuster les soins qui peuvent être améliorés

Activité ORGANISATION

Planifier :

- avec l infirmière, les soins à réaliser avec elle

- seule, les actions qui lui ont été confiées en tenant compte de l organisation du travail des autres membres de l équipe

Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits

Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin

Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge

Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks

Eviter les stockages

Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers quelle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer

Faire des suggestions et participer à la réalisation des améliorations retenues en ce qui concerne:

- l organisation du service

- le fonctionnement de l équipe soignante

Activité RELATION

1. En ce qui concerne la personne soignée

Participer à l accueil:

- de la personne soignée

- de sa famille

- des visiteurs

Etablir une relation adaptée avec la personne soignée

En fonction des possibilités et de l état de la personne soignée, proposer des moyens de distraction : lecture, téléphone, etc. ou tout autre activité spécifique au service

Favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent

2. En ce qui concerne l équipe

Participer à l accueil et à l intégration du nouveau personnel

Travailler en collaboration avec l ensemble des personnes qui la composent

3. En ce qui concerne l hôpital

Participer à l élaboration du projet de service

Adhérer au projet d établissement

Travailler en partenariat avec les autres services de l établissement

4. Vis-à-vis de toute personne

Faire preuve de discrétion

Respecter le secret professionnel

Adresser à l infirmière toute personne demandant des informations

Activité AIDE A LENCADREMENT

Participer à la formation des élèves aides-soignant(e)s, des élèves BEP sanitaire et social et autres :

En s informant des objectifs de stage

En organisant, avec l équipe, leur accueil

En leur donnant des informations et en leur présentant les outils de travail du service

En les aidant à organiser et à réaliser leur travail en fonction de leurs objectifs

En apportant des éléments pour l évaluation de leur stage

Activité FORMATION CONTINUE

Evaluer ses points à améliorer par rapport à sa définition de fonction

Actualiser ses connaissances professionnelles

Participer à l élaboration et au réajustement des protocoles de soins

Exprimer ses besoins en matière de perfectionnement professionnel et/ou promotion

Participer à des actions de formation en rapport avec ses besoins

Evaluer la formation reçue

Faire profiter l équipe de la formation reçue

Utiliser l expérience acquise, au niveau de sa fonction

Finalités

Contribuer au maintien, à la préservation ou à l amélioration en participant aux soins techniques, relationnels et éducatifs de la personne soignée.

Personne à contacter

HILAIRE MANON

[email protected]

0466637106

[email protected]

Etablissement

EHPAD Les Caprésianes

rue Alphonse Daudet

30210 Cabrières

Voir la fiche de l’établissement

Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure712-establishment7869

Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=712&establishment=7869

Site internet de l’établissement: http://www.chuzes.fr/

https://emploi.fhf.fr/emploi/494327