AIDE-SOIGNANT - CIAS D'ALENCON

Vos missions en quelques mots

Assurer les soins et la surveillance des résidents à l’EHPAD Charles Aveline Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur du CIAS et de l’EHPAD Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, soir ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement

Hygiène et confort des résidents : - Assurer des soins aux résidents, d’hygiène corporelle, de confort préventifs et curatifs. - Participer à la prise en charge psychologique des résidents. - Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l’IDE. - Accompagner les gestes de la vie quotidienne.

Surveillance des résidents : - Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents, laissées par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service. - Faire des rondes dans les chambres pour s’assurer du bien être des résidents et surveiller l’établissement. - Répondre aux demandes d’aides des résidents. - Assurer le change des résidents et la réfection des lits. - Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité. - Préparer le petit déjeuner et aider à sa prise.

- Connaître et appliquer les protocoles et procédures, et la maîtrise du risque infectieux.

- Assurer le rôle de référent résident. - S’investir dans les missions de référent dans des domaines tels que la nutrition, la douleur, etc. - Participer aux réunions d’équipes et aux groupes de travail. - Signaler à l’agent d’entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins tous les désordres constatés.

Profil recherché

Formation : Diplôme d’Etat d’aide-soignant.

Compétences techniques : Connaissance des pathologies de la personne âgée. Connaissance du protocole d’hygiène. Maîtrise des outils informatiques.

Aptitudes personnelles : Sens du travail en équipe – Qualités humaines – Disponibilité – Discrétion et devoir de réserve – Bonne condition physique – Capacité à encadrer des stagiaires – Réactivité.

Formation régulière avec le médecin coordonnateur. Formations flash par les IDE, l’ergothérapeute et la psychologue

Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 décembre 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 152/2026 Soit par courrier à l’attention de : Madame la Présidente du Centre Intercommunal d’Action Sociale Présidente de la Communauté d’Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 – Place Foch – 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de : [email protected] Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.31

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Aide-soignante / Aide-soignant