Aide-soignant.e

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) de la Ville de Quiberon

Station Classée de Tourisme

Recrute

Un.e aide-soignant.e, ou un.e accompagnant.e éducatif.ve et Social.e, ou un.e aide médico psychologique, ou un.e auxiliaire de Vie Sociale pour la résidence autonomie les dunes

Missions / conditions d'exercice

Vous travaillez sous l’autorité directe de la Directrice du C.C.A.S. et sous la responsabilité de l’assistante administrative du site.

Vous assurez les missions suivantes :

Accueil et accompagnement des résidents, de leur famille :

- Accueillir la personne et son entourage, accompagner et conseiller dans l’aménagement du logement ;

- Expliquer le fonctionnement de l’établissement et les services apportés ;

- Recueillir les données relatives à l’autonomie et à la santé de la personne, en rendre compte ;

- Assurer la mission de référent accueil du nouveau résident.

Appréciation du degré d’autonomie de la personne et identification des besoins fondamentaux :

- Assurer le suivi des grilles AGGIR et de l’accompagnement mis en place dans les actes de la vie quotidienne ;

- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;

- Transmettre les informations utiles par oral et par écrit à l’équipe de l’établissement et aux intervenants libéraux, rendre compte de l’évolution de la situation de la personne dans le respect des règles de confidentialité ;

- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter les professionnels compétents.

Réalisation de soins courants, de soins d’hygiène et de confort et de soins préventifs :

- Administrer les soins prescrits relevant de sa fonction ;

- Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par les cabinets infirmiers et sous leur responsabilité ;

- Dispenser des soins courants d’hygiène et de confort à la personne dans le respect de son intimité ;

- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien vieillir.

Coordination des soins médicaux et des aides à la personne :

- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit aux différents intervenants pour assurer la continuité des soins ;

- Assurer la prise de rendez-vous médicaux en lien étroit avec le résident, sa famille et les intervenants libéraux ;

- Participer à la tenue du dossier de soins avec la mise en place de fiches de suivi ;

- Gérer le stock des produits d’incontinence et en assurer les commandes.

Entretien des matériels et équipements liés aux soins :

- S’assurer du bon fonctionnement et alerter la direction en cas d’anomalie ;

- Nettoyer et désinfecter le matériel utilisé ;

- Assurer le suivi du stock de matériel ;

- Identifier les besoins en matériel et en informer la direction.

Application des règles d’hygiène et de sécurité :

- Assurer la sécurité des résidents et prévenir l’accident ;

- Répondre aux demandes d’assistance des résidents (médaillons d’appel) ;

- En cas d’accident, alerter et réagir conformément aux règles de sécurité ;

- Entretenir les locaux et le matériel conformément aux protocoles mis en place.

Participation à la mise en œuvre des actions auprès du résident dans le cadre du projet d’accompagnement personnalisé :

- Compléter le dossier de vie du résident dont l’agent est le référent dans le respect de sa volonté afin de créer une relation de confiance ;

- Participer à l’évaluation des besoins identifiés dans le respect de ses souhaits, habitudes et goûts ;

- Participer à la mise en place d’actions validées répondant aux projets d’accompagnement personnalisé.

Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement :

- Situer sa fonction et son rôle au sein de l’établissement et de l’équipe pluridisciplinaire ;

- Participer aux groupes de travail et aux réunions

Activités annexes :

- Préparation du service pour le repas, assurer le service en salle et la vaisselle ;

- Entretien de l’office et de la salle de restaurant conformément aux protocoles ;

- Participation à l’accueil et à la formation de stagiaires ;

- Remplacement ponctuel d’agents en cas de nécessité de service y compris la nuit

Compétences liées au poste :

- Maîtrise des techniques de soin, de nursing et de manutention ;

- Maîtrise des protocoles d’hygiène et de qualité des soins ;

- Respect des principes du secret médical, de la discrétion professionnelle ;

- Connaissance des pathologies du vieillissement ;

- Maîtrise des principes de communication orale et écrite.

Profils recherchés

- Disponibilité ;

- Travail un week-end sur deux et les jours fériés ;

- Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect des horaires et sous le contrôle de la direction ;

- Responsabilité dans la coordination des soins aux résidents.

- Disposer de l’un des diplômes suivants : Diplôme d’Etat d’Aide-soignant ou Diplôme d’ Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou diplôme d’Auxiliaire de Vie Social(e)