publiceurope.
France · Public institution

Aide-soignant(e) - Service de Médecine Interne

Centre hospitalier

Location
pavillon 3-1er étage Déplacements liés à la fonction : non · France
Application deadline
31 December 2026
Field of work
Health & care
Contract
CDI
Listing language
FR
Last checked
19 October 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • Diplôme requis : DEAS

Job description

Aide-soignant(e) - Service de Médecine Interne

Publié le 13 oct. 2026

Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Aide-soignant(e) - Service de Médecine Interne

Contrat

CDI

Descriptif

Définition du métier

Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. L'aide-soignant contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité.

Définition statutaire

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : B

Organisation du travail :

- Poste à temps plein 37h30

- Horaires : 6h30-14h / 6h45-18h45 / 7h30-19h30 / 8h-15h30 / 19h-7h

- Repos variable

- Organisation du temps de travail : selon roulement en 12h et 7h30

Lieu de travail : pavillon 3-1er étage Déplacements liés à la fonction : non

Suppléance (le cas échéant) : AS du service d'hospitalisation complète de médecine interne

Missions du service

Le service de Médecine Interne prend en charge des patients présentant des pathologies complexes et pluridisciplinaires (rhumatologie, médecine interne, maladies infectieuses, hématologie, diabétologie), souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée.

L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements, anticiper et structurer le suivi et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée.

Missions spécifiques du poste

Missions principales

o Accueillir, identifier et installer les patients

o Informer et accompagner le patient tout au long de sa prise en charge en hospitalisation

o Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l'état de santé et à l'autonomie du patient

o Observer, identifier et transmettre les modifications de l'état clinique du patient à l'équipe infirmière et médicale

o Participer à la surveillance du déroulement des examens, traitements et bilans réalisés au cours de la journée

o Participer activement au bon fonctionnement logistique du service (préparation des chambres/box, gestion du linge/repas, rangement du matériel, récupération des traitements à la pharmacie ou EFS)

Missions spécifiques en lien avec la qualité

o Appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière, de prévention des infections associées aux soins et des précautions standard.

o Participer aux audits, évaluations et actions d'amélioration continue de la qualité (EPP, indicateurs qualité, traçabilité)

o Contribuer à la mise à jour et au respect des procédures internes du service (fiches de traçabilité bio-nettoyage, gestion des déchets)

o Identifier et signaler tout incident, dysfonctionnement ou événement indésirable dans la démarche qualité-sécurité

o Participer à l'accueil et à la sensibilisation des nouveaux professionnels sur les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité

Autres missions spécifiques

o Participer aux staffs, réunions de service et aux formations continues

Fonction d'encadrement

o Accueillir et encadrer les étudiants aides-soignants

o Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels

Activités

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant ses fragilités

Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en uvre d'actions de prévention et d'éducation adéquates

Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux liés à son état de santé

Collaboration à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques

Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation

Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage

Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels

Entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins

Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnements en lien avec lentretien des locaux, des matériels, et des soins réalisés

Transmission quel que soit l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Organisation de son activité au sein d'une équipe pluri-professionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques

Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

- Savoir faire

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle.

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en charge et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en charge

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en charge

- Savoir être

o APTITUDES INTELLECTUELLES

Analyse, logique, adaptation, curiosité, sens de la pédagogie

o APTITUDES PROFESSIONNELLES

Sens de l'observation, prise d'initiatives, organisation, rigueur, efficacité, discernement, dynamisme, disponibilité, respect du secret professionnel

o APTITUDES RELATIONNELLES

Ecoute, attention, maîtrise de soi, ouverture d'esprit, tolérance, respect, politesse, discrétion, pondération

Conditions d'accès au poste

Diplôme requis : DEAS

Personne à contacter

Direction générale de la coordination des soins

Mail: [email protected]

0254296064

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier

216, avenue de Verdun BP 585

36019 CHATEAUROUX

Voir la fiche de l’établissement

Je candidate!

Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure847-establishment4643

Je candidate!: https://emploi.fhf.fr/user/login?destination=/emploi/495302

Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=847&establishment=4643

Site internet de l’établissement: http://www.ch-chateauroux-leblanc.fr/

https://emploi.fhf.fr/emploi/495302

Original vacancy: Centre hospitalier · Description checked 26 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.