AIDE SOIGNANT(E)

Vos missions en quelques mots

Horaires en 12 h : 07h-19h et/ou 08h-20h

Ø Relations professionnelles

o Relation Hiérarchique :

- Directrice du secteur médicosocial

- Adjointe à la directrice du secteur médicosocial

- Cadres de la MAS

o Relation Fonctionnelle :

- Equipe soignante, éducative et de rééducation

- Equipe ASH

- Secrétaire

- Assistant(e) social(e)

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- Psychologue

- Services logistiques pour les prestations hôtelières

- Magasin

- Services administratifs et techniques

- Autres services de soins

L’aide-soignant(e) a pour rôle de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. Il veille à assurer la sécurité des personnes accueillies.

L’aide-soignant travaille en étroite collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

- Il a un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin d’aider le résident à maintenir son autonomie et/ou son indépendance.

- Il assure le contrôle et le respect des consignes de sécurité liées à la mobilisation des personnes accompagnées et veille aux installations particulières.

- Il a un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : chutes, escarres, inadaptation des contentions physiques, douleur, troubles de la déglutition.

- Il participe activement à la lutte contre les infections nosocomiales, la dénutrition, la déshydratation.

- Il collabore avec le service d’animation pour la réalisation et le suivi des activités.

- Il applique les consignes de manutention et utilise le matériel adapté aux situations en fonction de ce qui est à la disposition dans le service.

Profil recherché

Diplôme d’état d’aide-soignant

l’aide-soignant(e) maitrise les connaissnces de base liées à sa formation initiale et des connaissances spécifiques sur :

- la psychiatrie

- le polyhandicap

- les gestes de manutention

- la bientraitance et la prévention de la maltraitance

Ø Savoir-Faire

- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier

- Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes

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- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne

- Se rendre disponible, établir une relation d’aide en partageant des moments individuels et collectifs.

Ø Savoir-être

- Organisé, méthodique

- Capacité d’écoute et d’empathie

- Capacité à se remettre en question

- Respect de la personne

- Ponctualité

- Respect du secret professionnel

- Tenue correcte

- Charge mentale : variabilité de la charge de travail - gestion de situations complexe

- Routiers : lors des déplacements en voiture pour les activités extérieures et ou les accompagnements en consultations ou activités sociales

- Risques liés à la manutention

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Vacant à partir du 22/07/2026

Aide-soignante / Aide-soignant