AIDE-SOIGNANT- EHPAD LES CHARMILLES (H/F)

Descriptif de l'emploi

Etablissement public de 300 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Il recherche aujourd'hui pour l'un de ses EHPAD un(e) Aide-Soignant(e). Placé(e) sous l'autorité de la cadre de santé, il ou elle sera chargé(e) :

- Met en Oeuvre le plan de Soin de l'EHPAD, en contribuant, au quotidien, à la santé, au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents.

- Participe à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents.

- Intervient auprès des résidents en respectant les bonnes pratiques de soin et d'accompagnement en EHPAD et en assurant une vigilance continue et rigoureuse des personnes âgées.

Missions / conditions d'exercice

Le défi à relever :

Placé sous l’autorité du cadre de santé, vous mettez en œuvre le plan de soin de l’EHPAD, en contribuant, au quotidien, à la santé, au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents.

Vos missions :

- Accompagner au quotidien les résidents de façon personnalisée et adaptée.

- Assurer les toilettes simples ou complexes conformément au plan de soins.

- Réaliser les soins préventifs et/ou curatifs nécessaire au bien-être de l’usager en lien avec les infirmiers.

- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés.

- Assurer l’entretien de l'environnement du résident dans le respect des protocoles sanitaires.

- Contribuer à toute action et initiative en matière de prévention de la maltraitance.

- S’intégrer dans une dynamique d’équipe et contribuer aux projets et actualités de l’EHPAD.

- Etre l’interlocuteur des familles et des partenaires, dans la limite de son champs d’intervention.

Votre Salaire :

- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.

- Rémunération brute entre 2 585 € et 3 010 € (Primes fixes incluses).

- Traitement indiciaire + Primes fixes (Ségur, grand-âge et RIFSEPP) + Primes variables (Valorisation des heures de dimanche et jour férié)

- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA

Profils recherchés

Votre profil

- Titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant ou à minima du DEAES.

- Connaitre la gérontologie et avoir une vision globale du prendre soin de la personne âgée.

- Disposer d’une bonne appréhension des règles d’hygiène et de sécurité.

- Etre capable de communiquer par oral et par écrit (outils informatiques).

Vos conditions de travail :

- Travail uniquement de journée.

- Prise de poste au plus tôt à 6h30. Fin de poste au plus tard à 21h00.

- Un week-end sur deux est travaillé.

- Travail en équipe pluridisciplinaire.

- Réunions d’équipe et Analyse de la pratique.

- Poste qui requiert d’être principalement debout / piétinement.

- 38 jours de congés annuels (RTT inclus)

- Abonnement annuel de transports en commun remboursé à 75 %

- Doublure à la prise de poste

- Formations et mobilité internes possibles