AIDE-SOIGNANT EHPAD NANTUA H/F

AIDE-SOIGNANT EHPAD NANTUA H/F

Publié le 23 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

AIDE-SOIGNANT EHPAD NANTUA H/F

Contrat

CDD; CDI; Mutation

Descriptif

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits

290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros

Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical : 74

Personnel non médical : 711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un aide-soignant H/F.

Identification du poste

Grade : Aide-soignant

Catégorie d'emploi : B

Voie d'accès : contractuel - mutation

Temps de travail : 100%

Lieu : EHPAD NANTUA

Activités principales

Dispenser sur délégation du rôle propre de l'infirmière les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne

Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents

Réalise des soins de nursing et d'hygiène en tenant compte de l'autonomie

Assure l'aide au repas et l'aide à la prise médicamenteuse (préparation par l'IDE)

Assure des soins préventifs, maintien de l'autonomie et stimulation personnalisée (prévention d'escarres, prévention des chutes, prévention du suicide)

Participe à l'accueil du résident et de sa famille et l'accompagne tout au long du séjour

Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation de projets de vie pour les résidents

Contribue à l'hygiène de l'environnement du résident.

Participe à la gestion des stocks et signale les dysfonctionnements du matériel

Participe à l'observation de la personne prise en charge et transmet les informations à l'IDE et au médecin

Participe aux transmissions orales et écrites dont les transmissions ciblées sur le logiciel HM

Donne des informations au patient et à ses proches en rapport à sa fonction

Fait preuve de discrétion et respecte le secret professionnel

Participe à la mise en uvre du projet de service et du projet de soins infirmiers

Autres activités

Participer à des activités d'animation avec les résidents en collaboration avec les animatrices

Participer aux réunions d'équipe

Participe à la formation des stagiaires

Assurer une fonction de référent dans le service : hygiène, encadrement des différents élèves, incontinence, transmissions ciblées, accueil, projet de vie individualisé, CREX, qualité

Savoir-faire requis :

Proposer un accompagnement personnalisé des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Adapter sa communication pour informer et accompagner les personnes et leur entourage

Identifier les situations à risque et alerter l'IDE ou les secours si besoin

Maîtriser l'outil informatique pour utiliser le logiciel HM

Utiliser les techniques de mobilisation appropriées à l'état clinique de la personne

Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel

Savoir transmettre les informations utiles à la continuité des soins

Connaissances associées :

Connaissance de l'institution

Connaissance des droits des résidents

Connaissances des pathologies de la vieillesse

Savoir-être et qualités professionnelles requises

Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel

Communiquer avec bienveillance auprès des résidents et des proches

Capacité d'organisation et d'adaptation

Aptitude à travailler en équipe et/ou en autonomie

Rigueur

Ponctualité

Sens des priorités

Qualifications professionnelles et/ou formations requises

Diplôme d'état d'aide-soignant

Etre formé à l'AFGSU niveau 2

Particularités de la fonction :

Travail Week-end, dimanche et jour férié

Personne à contacter

Madame GAUTHIER, Cadre Pôle Gériatrie, 04 74 73 10 06

[email protected]

Etablissement

Maison de retraite Maison de retraite du CH du Haut-Bugey - Les Jardins du Lac - site de Nantua

50 rue Paul Painlevé CS 70101

01130 NANTUA

Voir la fiche de l’établissement

Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure4-establishment8637

Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=4&establishment=8637

Site internet de l’établissement: http://www.ch-hautbugey.fr/

https://emploi.fhf.fr/emploi/367139