Aide-soignant (H/F) - MAS de Saint-Venant

Aide-soignant (H/F) - MAS de Saint-Venant

Publié le 20 oct. 2026

Date de limite de candidatures 02 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Aide-soignant (H/F) - MAS de Saint-Venant

Contrat

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif

Description du poste

L'aide soignant a pour mission de favoriser, quelle que soit la restriction de l'autonomie de l'usager, ses relations aux autres et l'expression de ses choix et de son consentement en développant toutes ses possibilités de communication verbale, motrice ou sensorielle, avec le recours à une aide humaine et, si besoin, à une aide technique.

Il aide au développement des potentialités par une stimulation adaptée, maintenir les acquis et favoriser l'apprentissage et l'autonomie par des actions socio-éducatives en l'accompagnant dans l'accomplissement de tous les actes de la vie quotidienne en collaboration de l'équipe pluridisciplinaire.

Il favorise la participation à une vie sociale, culturelle et sportive par des activités adaptées.

Par son observation, il porte une attention permanente à toute expression d'une souffrance physique ou psychique.

Conditions d'exercice :

Travail posté :

- matin 6h30 14h06

- après-midi 13h30 21h06

- nuit 20h45 6h45

Semaine et week-end

Durée hebdomadaire de travail : 38h/semaine organisée en cycle

CDD - CDI - MUTATION -DETACHEMENT

Mission générale

Accompagner dans l'ensemble des actes de la vie courante les résidents en favorisant leur autonomie

Missions principales et activités

Accompagner le résident dans son quotidien

Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles, etc.)

Prendre en charge et évaluer l'état de santé des personnes accueillies à la MAS,

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Entretenir l'environnement immédiat de la personne

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents

Observer la clinique

Réaliser des soins de confort et de bien-être

Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne accueillie et d'identifier les situations à risque

Développer et participer aux activités éducatives

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Veiller au respect des droits des personnes accueillies

Participer aux réunions de service

Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le projet d'établissement

Participer et élaborer le projet personnalisé d'accompagnement

Mission spécifique aux compétences aide-soignant

Mesure des paramètres vitaux

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Liaison hiérarchique :

Directeur de l'offre médico-sociale

Cadre supérieur de l'offre médico-sociale

Le cadre de santé

L'infirmière coordinatrice

Relations fonctionnelles :

équipe pluridisciplinaire

Compétences attendues et souhaitées

Compétence d'analyse et d'évaluation de la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence

Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Capacité d'adaptation au caractère spécifique des accompagnements

Capacité d'écoute et de discrétion professionnelle

Communication adaptée à la personne et son entourage

Personne à contacter

LEFEVRE FANNY

La Direction des Ressources Humaines

[email protected]

03.21.63.73.70

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Renseignements

Madame Mélanie DETHOOR

Cadre Supérieur Socio éducatif du Pôle Médico-Social

03.21.63.15.90.

Candidature à adresser à :

[email protected]

La Direction des Ressources

Humaines

Pour les candidatures

en interne :

Lettre motivée avec CV

sous couvert de l'encadrement

0321637616

[email protected]

Etablissement

EPSM Val de Lys - Artois

20, rue de Busnes BP 30

62350 Saint-Venant

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Je candidate!

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Site internet de l’établissement: http://www.epsm-stvenant.fr/

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