Aide soignante-Aide-soignant en EHPAD Equipe du matin F/H - Ville de Paris

Vos missions en quelques mots

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris. La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire. Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables. L'EHPAD Alice Prin posséde 112 lits d'accueil de personnes âgées dépendantes répartis dans 4 unités de 28 lits chacune. L'équipe est composée d'une cadre supérieure de santé, un médecin coordonnateur, de médecins traitants, un cadre de santé, 6 infirmiers, 40 aides-soignants, 1 psychologue pour les résidents et 1 psychologue pour le personnel, 1 psychomotricienne, des kinésithérapeutes, une équipe d'animation de 2 personnes, 1 socio esthéticienne, 1 coiffeuse.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261106000971-aide-soignante-aide-soignant-ehpad-equipe-matin-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-faire : N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question N°3 Bonne capacité d'organisation et d'expression orale et écrite Connaissances professionnelles : N°1 Connaissance des outils informatiques Qualités requises : N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Diplôme d'Etat d'aide-soignant ; expérience en EHPAD valorisée

ous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.Madame Sabine MOTA Directrice adjointe ressources de l'EHPAD Alice PRIN [email protected] Monsieur Stéphane MATHIS Service local des ressources humaines [email protected] Tél. : 01.86.21.68.72

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 05/01/2027

Aide-soignante / Aide-soignant