Animateur culturel / Animatrice culturelle (H/F)

Descriptif de l'emploi

Carladès Communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 11 communes et moins de 5 000 habitants, dans le département du Cantal (région Auvergne-Rhône-Alpes). Son siège est situé à Vic-sur-Cère.

Dotée d'une compétence en matière d'animation sociale et culturelle, la Communauté conduit une politique culturelle de territoire ambitieuse, fondée sur l'éducation artistique et culturelle, le déploiement d'un dispositif Micro-Folie et une démarche affirmée d'« aller-vers » les habitants. Pour accompagner cette dynamique, elle recrute un animateur culturel (H/F).

Missions / conditions d'exercice

Placé(e) sous l'autorité de [la responsable du Pôle Développement / du Directeur général des services], l'animateur culturel élabore et met en œuvre les projets culturels du Carladès. À ce titre, il (elle) :

– élabore et met en œuvre les projets culturels du territoire, notamment dans le cadre de l'éducation artistique et culturelle (EAC) et du dispositif Micro-Folie ;

– développe la médiation culturelle dans une démarche d'« aller-vers » les habitants, en direction notamment des publics les plus éloignés de l'offre culturelle ;

– conçoit, coordonne et anime des activités et des événements culturels sur le territoire ;

– contribue au développement et à la structuration de la politique culturelle communautaire ;

– collabore avec les associations, les partenaires et les intervenants locaux du territoire ;

– participe à l'évaluation de la politique culturelle et des projets conduits.

Le poste implique une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end, en fonction de la programmation et des événements culturels.

Profils recherchés

Compétences et savoir-faire :

– analyse des besoins des publics et du territoire ;

– conduite et pilotage de projet ;

– développement d'une démarche coopérative et partenariale ;

– capacité à impulser, animer et fédérer les acteurs ;

– maîtrise des techniques d'animation, de communication et des outils numériques ;

– aptitude à s'adapter à la diversité des usagers et des publics.

Qualités et savoir-être :

– créativité ;

– adaptabilité ;

– rigueur ;

– sens du contact et goût du travail de terrain.

Formation / expérience : diplôme ou expérience souhaités dans le champ de l'animation, de la médiation ou des politiques culturelles à préciser.

Permis B exigé.