Animateur en santé publique

Vos missions en quelques mots

· Définir, structurer et mettre en œuvre les actions de santé du Crous : Décliner les missions réglementaires du Crous en prévention et promotion de la santé. Intégrer la santé dans les politiques de vie étudiante (logement, restauration, accompagnement social). Contribuer à l’élaboration des priorités santé financées par la CVEC : appel à projets, suivi budgétaire, co‑construction avec les partenaires.

· Observer, analyser et remonter les besoins : Réaliser des diagnostics territoriaux et des enquêtes (indicateurs qualitatifs et quantitatifs). Identifier les étudiants bénéficiant d’aides du Crous (bourses, aides spécifiques etc) afin d’aider au déploiement des bilans prévention réalisés par le SSE Organiser des campagnes de relance (minimum 4 relances par an) en coordination avec le Service de Santé Etudiante et avec le soutien logistique de l’ARS. Suivre le taux de réalisation visé (30 % des étudiants ciblés, 100 % des relances effectuées). Alimenter les tableaux de bord de pilotage et les rapports d’évaluation. Diffuser l’information et développer les relais de proximité

· Assurer la coordination territoriale : Structurer les relations avec le SSE, les associations étudiantes, l’ARS, le rectorat et les autres acteurs locaux. Participer aux instances de pilotage partagées. Proposer ou piloter la mutualisation/régionalisation de missions lorsqu’elle est pertinente.

· Animer la vie étudiante sous l’angle sanitaire : Déployer des actions de santé (prévention des conduites à risque, addictions, violences, gestion du stress) dans résidences, restaurants et services du Crous, et les différents campus de l’académie. Soutenir les initiatives étudiantes porteuses de bien-être et de lien social afin de favoriser l’insertion et la réussite des étudiants.

· Diffuser l’information et développer les relais de proximité : Mettre en place des actions « d’aller vers » (affichage, stands, interventions) dans les résidences, restaurants et services du Crous et les différents campus de l’académie, en s’appuyant notamment sur les référents du guichet unique, les étudiants-relais, services civiques, associations et institutions partenaires comme relais d’information.

·  Prévention de la santé mentale et formation de premiers secours en santé mentale (PSSM) Favoriser l’information sur les ressources en santé mentale auprès des étudiants (résidences et restaurants du Crous et les différents lieux de vie étudiants) et des personnels. Formation de volontaires en PSSM : organiser des sessions de formation PSSM pour les étudiants et personnels volontaires afin de leur permettre de repérer les signes de détresse, intervenir avec bienveillance, orienter vers les structures adaptées.

Communication et collaboration : Relayer les actions proposées par le Service de Santé Étudiante auprès des étudiants (résidences, restaurants et services du Crous, et les différents campus

Profil recherché

Connaissances en santé publique et promotion de la santé, en organisation du système de santé, en santé étudiante ainsi qu’en méthodologie de projet et en évaluation des actions de prévention.

Notions du cadre réglementaire des CSU.

Capacités à contribuer à la conduite de projets, à l’animation de réseaux et au développement de partenariats, ainsi qu’à l’analyse de données et à la rédaction de bilans.

Compétences attendues

Compétences professionnelles : - avoir une connaissance approfondie des dispositifs sociaux et des politiques publiques relatives à la jeunesse et à l'enseignement supérieur. - maîtriser les techniques d'entretien et d'évaluation sociale. -actualiser en permanence les connaissances des dispositifs et politiques sociales. - connaître le tissu social environnant. - développer des capacités d'analyse et de synthèse. - travailler en équipe, en réseau et en partenariat. - maîtriser les outils informatiques (pack Office, internet, Publisher)

Compétences relationnelles : - aptitudes relationnelles et capacités d'adaptation - compétences à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres services, y compris partenaires extérieurs au Crous. - discrétion, respect de la confidentialité des informations et du secret professionnel - écoute et respect envers autrui. - autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Personne à contacter pour plus d’informations :

Courriel : [email protected]

Candidature composée d’un CV et d’une lettre de motivation à adresser à : [email protected]

Horaires de travail : 1593h annualisées Astreintes : non Logement de fonction : non Encadrement de personnels : non Déplacements : ponctuellement sur l’académie

Code Général de la Fonction Publique

Vacant à partir du 01/12/2026

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé