Architecte et Urbaniste de l'État – Adjoint à la cheffe de service

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

- Conseiller, contrôler et expertiser les projets menés dans les espaces protégés : abords des monuments historiques, sites patrimoniaux remarquables, périmètres délimités des abords, sites inscrits et classés, plans locaux d’urbanisme (ou intercommunaux) comportant des espaces protégés ;

- Assurer une présence auprès des porteurs de projets et des élus ;

- Participer à la définition des orientations et à l'élaboration des documents d'urbanisme et veiller à l'insertion de règles relatives à la qualité des constructions et à la protection des paysages ;

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- Veiller à l’application des législations sur l’architecture, l’urbanisme, les sites, les monuments historiques et leurs abords et les sites patrimoniaux remarquables. Proposer toutes mesures de protection au titre de ces législations et assurer la mise en place des périmètres délimités des abords et de sites patrimoniaux remarquables.

- Participer à la conservation et à l’entretien des monuments historiques classés appartenant à l’Etat et au contrôle scientifique et technique des autres monuments historiques situés dans son territoire en lien fonctionnel avec le conservateur des monuments historiques en charge du secteur.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Contact

Pour toute information sur le poste, vous pouvez vous adresser par courriel à Madame Aurélia DIORE, cheffe de service par intérim : [email protected]

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le directeur régional des affaires culturelles d'Île de France par courriel à : [email protected]

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail, des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Permis B indispensable / Déplacements fréquents

Vacant à partir du 01/12/2026

*Responsable expert du patrimoine et de l'architecture*